Ingénieur(e) méthodes f/h - cdi (poste à pourvoir en décembre 2025) (h/f)

Conception technique :
Ingénieur(e) Méthodes F/H - CDI (poste à pourvoir en décembre 2025)
A propos de notre l'entreprise
ARIS est un groupe familial qui a été créé en 1994, toujours détenu par la même famille avec un chiffre d'affaires s'élevant à 57 millions d'euros en 2020. Elle compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 16 agences en France dont le siège social est situé près du Havre.
ARIS s'est imposé comme un partenaire fiable et de qualité auprès de ses clients du secteur maritime, nucléaire et industriel et rayonne aujourd'hui sur la France entière en matière d'isolation thermique, d'échafaudage, d'aménagement et de désamiantage. Elle est reconnue pour sa qualité, sa technicité et sa réactivité.
Chez ARIS, les décisions relatives à l'emploi sont prises sans considération de genre, d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de religion, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle ou d'expression, ni d'aucun autre critère faisant état de discrimination. Chez nous, la sélection s'opère selon l'adéquation des compétences et de l'expérience du candidat et de l'offre proposée.
Pour plus d'informations sur notre entreprise, visitez notre site web : https://www.aris-services.com
Dans le cadre de la création d'un nouvel atelier de fabrication de boîtiers isolants, nous constituons une équipe méthodes dédiée. L'Ingénieur(e) Méthodes F/H rejoindra cette équipe en étant accompagné dans un premier temps par le responsable industrialisation. Il contribuera activement la conception technique des produits et à l'intégration de cette conception dans la chaine de production.
Ce poste est à pourvoir sur notre site d'EPOUVILLE (76133).
Comme tous les postes de l'entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez nous et faites la différence !
Missions
* Designer et dessiner différents types de boîtiers isolants en lien avec les exigences fonctionnelles.
* Participer à l'automatisation des dessins techniques (via scripts ou outils CAO paramétrés).
* Collaborer avec le responsable d'atelier pour assurer la cohérence entre conception et fabrication.
* Remonter les avancements de production au chef de projet
* Réalisation de notes de calculs mécaniques
Méthodes et industrialisation :
* Définir et formaliser les gammes de fabrication et les modes opératoires de conception
* Participer à la mise en place des postes de travail dans le nouvel atelier.
* Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues (lean, 5S, etc.).
Support à la production :
* Assurer le lien entre le bureau d'études et l'atelier.
* Former et accompagner les opérateurs sur les nouveaux procédés.
* Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives.
Vous ne vous ennuierez jamais !
Profil
Jeune diplômé(e) d'un titre d'ingénieur (généraliste, mécanique, industrialisation) ou avec quelques années d'expérience ? Vous pourriez bien être celle ou celui que l'on recherche ! Ce qui fera la différence ? Vos compétences transverses et votre savoir être !
Vous maîtrisez des outils de CAO (Rhino ou équivalent) ; Chez Aris nous utilisons Rhino !
* Vous avez des connaissances en algorithmique en vue d'automatiser les dessins techniques
* Vous avez de bonnes bases en résistance mécanique (calculs simples, choix de matériaux)
* Vous avez des capacités à travailler en équipe projet et à interagir avec différents métiers (qualité, production, design.)
* L'anglais ne vous fais pas peur et vous avez un niveau confirmé ?
* Vos plus sont la curiosité technique, la rigueur et l'esprit d'analyse ?
Avantages
* Parcours d'intégration et de formation : L'équipe se fera un plaisir de vous accueillir et de vous accompagner quotidiennement dans vos missions
* Rémunération fixée selon notre grille conventionnelle
* Tickets restaurants journaliers (60% de prise en charge par l'entreprise)
* Indemnités kilométriques
* CSE
* Intéressement / Participation
* 30% prime de vacances CIBTP
Vous souhaitez postuler ? Faites-le sans attendre !
Et la suite ?
Si votre candidature est présélectionnée, Margaux et Mélanie, en charge du développement du RH, vous contacteront pour un 1er échange par téléphone ou en visio afin d'en savoir plus sur vous et votre profil Si le premier échange confirme notre intérêt mutuel, nous vous inviterons à venir rencontrer nos équipes pour un second entretien plus complet dans nos locaux.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 3 000,00€ par mois
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel