Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Notre client, spécialiste du décolletage, situé à Bonneville, est à la recherche de son futur Responsable d'Atelier (F/H) en CDI.
A partir des commandes clients et des objectifs de production, sous la responsabilité du Responsable de Production et en respect de la stratégie et du système qualité de l'entreprise, vous devrez :
Organiser la production :
- Animer les réunions de production (suivi de la production, suivi d'indicateurs/des objectifs);
- Animer des groupes de travail (management participatif);
- Définir le planning de production en fonction de la charge (commandes clients) et des temps de cycle (respect des délais);
- Assurer un suivi de la production (suivi d'indicateurs, tableau de bord financier);
- Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs (recours à l'intérim, sous-traitance);
- Proposer des améliorations des process de production (optimisation des flux, amélioration de la productivité, implantation des ateliers, investissements);
- Réaliser les achats et approvisionnements nécessaires en lien avec les fournisseurs, réalisation de devis et suivi de la démarche Qualité.
Manager les ressources humaines de votre périmètre :
- Conduire les entretiens individuels de votre équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales);
- Etre en appui technique auprès de votre équipe;
- Mettre en place l'organisation ainsi que les moyens matériels et humains adaptés;
- Evaluer les besoins en recrutement;
- Assurer le maintien et le développement en compétences de votre équipe;
- Animer et mobiliser votre équipe.
Rémunération : Selon profil et expérience
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