Un chargé ou une chargée de mission mobilités et politique de transport

Vos missions

MISSION 1 : Participer à l'adoption du plan des mobilités en Île-de-France

1.1

Contribution aux échanges avec IDFM concernant l'exercice de concertation relatif à l'adoption du PDMIF par la Région et sur les éventuelles modifications du plan post-enquête publique.

1.2

Co-pilotage de la phase d'adoption du plan des mobilités en Île-de-France (PDMIF) par la Région.

1.3

Participation à l'organisation de l'enquête publique relative au PDMIF.

MISSION 2 : Suivre et évaluer les plans et schémas stratégiques intéressant la direction des transports.

2.1

Assurer le suivi des autres schémas régionaux intéressant la direction des transports (SRCAE, PPA, etc.)

2.2

Assurer le suivi de la procédure d'adoption définitive du SDRIF-E pour la direction des transports.

2.3

Assurer le suivi et l'évaluation des plans et schémas stratégiques suivis par la direction des transports.

MISSION 3 : Appui au pilotage des sujets transversaux en matière de politiques de mobilité

3.1

Participer à la coordination des interventions des autres services de la direction des transports dans le cadre de saisines transversales.

3.2

Assurer le lien avec les autres directions de la Région, notamment sur les politiques transversales (environnement, aménagements...). Suivi des études et projets transversaux du type ZFE, ZTL, Évolution du boulevard périphérique, bilan des JOP.

3.3

Elaborer et mettre en oeuvre, en lien avec IDFM, la politique du numérique dans les transports, gestion de l'information intégrée multimodale, politique de sécurité. Suivi des actualités législatives et règlementaires relatives aux mobilités.

MISSION 4 : Suivi transversal des productions

1.1

En coordination avec le/la chargé(e) de mission analyse de la mobilité, assurer le suivi et la diffusion des études réalisées par l'Institut Paris Région.

1.2

Production d'une newsletter mensuelle.

> Votre profil

Connaissance :
- Système de transports francilien Procédures de concertation Fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement institutionnel
- Droit et gestion publique : statuts, marchés, finances, comptabilité Bonnes connaissances des outils informatiques (Teams, Word, Excel, Outlook)

Savoir-faire :
- Synthèse de documents complexes Évaluation, identification et circonscription d'un besoin Rédaction de documents et pièces administratives
- Identification et application des procédures appropriées Travail en réseau avec des services techniques, juridiques et budgétaires
- Organisation du travail en fonction d'un calendrier contraint Négociation avec des acteurs externes dans le domaine

Savoir-faire relationnel :
- Écoute, pédagogie et esprit d'équipe Organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité Neutralité et discrétion professionnelle Autonomie