À propos de la mission
Missions principales :
- Encadrer une équipe de 3 à 6 techniciens/ouvriers sur le terrain.
- Planifier, organiser et suivre les travaux de signalisation électrique : câblage, raccordement, essais, mise en service.
- Garantir la sécurité des interventions (respect des règles SNCF/RATP, consignations, procédures spécifiques).
- Assurer la qualité, les délais et la conformité technique des installations.
- Participer aux réunions de chantier avec les autres corps d'état.
- Veiller à la gestion du matériel, des outils et à la logistique de l'équipe.
- Former et accompagner les techniciens, notamment les nouveaux arrivants.
Compétences requises :
- Excellentes connaissances en signalisation ferroviaire (BAL, BAPR, postes d'aiguillage, enclenchements.).
- Maîtrise du câblage électrique basse tension et des schémas techniques.
- Lecture de plans de câblage et de dossiers techniques SNCF/RATP.
- Expérience de terrain sur des chantiers ferroviaires (travail de nuit, week-end, sous circulation).
- Sens de la sécurité ferroviaire (habilitations B1V, H0V, travaux sous consignation, etc.).
- Aptitudes à l'encadrement : rigueur, pédagogie, leadership de proximité.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 800 EUR - 3 400 EUR par mois
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 080,00EUR - 3 740,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationAvec primes (panier, nuit, week-end, astreintes) : le salaire peut atteindre 3 500 EUR à 4 200 EUR brut/mois.
Véhicule de service ou indemnités de déplacement fréquentes.
35h + 2h supp / hebdo + 1h de RTT (donc 38h hebdo) + prime intéressement participation
Profil recherché
Souhaitées :
- Habilitations spécifiques (SNCF : 1.3.1, 2.3.1, etc.).
- Maîtrise des outils informatiques de suivi de chantier (tablettes, rapports numériques).
Formation :
- Bac Pro / BTS Électrotechnique ou équivalent.
- Expérience minimum de 3 à 5 ans en signalisation ferroviaire, dont au moins 1 an en encadrement.
- Expérience : Plus de 5 ans
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