Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps non complet, 17h50 hebdomadaire
Télétravail : Non
Management : Non
Rémunération indicative : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants + participation prévoyance
Descriptif de l'emploi : Aux portes de la Bretagne, la commune de Mondevert, située entre Rennes et Laval, souhaite offrir un cadre de vie agréable à la campagne. La commune a créé une place centrale regroupant la Mairie, la Bibliothèque, la garderie périscolaire, l’ALSH et la salle Communale.
En partenariat avec la Commune de la Chapelle-Erbrée, nous recherchons un(e) responsable bibliothèque, titulaire ou contractuel, à temps non complet (32h50 hebdomadaires, dont 17h50 à Mondevert et 15h à la Chapelle-Erbrée).
Les objectifs sont de conserver le dynamisme actuel avec les bénévoles et de développer les partenariats avec les acteurs locaux, écoles, centres de loisirs, associations, etc. Les deux bibliothèques sont adhérentes au réseau ARLEANE.
Missions / Conditions d'exercice :
1. Animation :
o Créer du lien avec les acteurs locaux
o Elaborer et animer des ateliers créatifs et littéraires pour tous les publics
o Participer au programme d’animations du réseau
o Développer les relations avec les partenaires
o Utiliser les outils numériques
2. Accueil du public :
o Orienter et accompagner le public
o Identifier la demande et répondre adéquatement
o Conseiller dans la recherche documentaire
3. Gestion documentaire :
o Enregistrer prêts, retours, réserver documents, inscrire usagers
o Veiller aux publications et besoins en acquisitions
o Gérer les présentoirs
Profils recherchés :
* Expérience en bibliothèque souhaitée
* DU souhaité
* Goût pour le livre et la lecture
* Intérêt pour la médiation
* Capacité à animer et gérer des bénévoles
* Organisation d'animations pour écoles et public
* Sens de l’initiative et force de proposition
* Bonne communication
* Travail en équipe et en réseau
* Maîtrise informatique et numérique
* Disponibilité le samedi matin impérative
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