Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires.
ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble. ETF recherche un.e Responsable paie pour rejoindre les équipes de la Direction régionale Sud composée d'environ 650 collaborateurs répartis sur 10 établissements sur l'ensemble de la région.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
Assurer la veille sur l'actualité sociale :
Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales.
Se tenir à l'écoute des grandes mutations touchant l'entreprise et son environnement : fusions, conjoncture économique, modifications des organisations
Mettre en oeuvre les adaptations nécessaires : élaborer ou faire évoluer les procédures internes
Manager et coordiner l'administration RH :
Superviser et manager une équipe de 6 collaborateurs
Veiller au respect du code du travail en matière de gestion administrative du personnel
Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise
Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Caisse Primaire d'Assurance Maladie, médecine du travail (en lien avec le responsable RH), caisse d'assurance retraite
Gérer la paie : établir les déclarations obligatoires (DSN), régler les cotisations sociales, participer à la gestion de la participation et l'intéressement, les gratifications
Calculer et chiffrer les éléments en lien avec les fins de contrats
Animer le réseau des gestionnaires paie de chaque agence et leur apporter assistance et conseil
Effectuer des visites au sein des différentes agences ETF afin d'homogénéiser les pratiques
Analyser et corriger les pratiques si nécessaire
Former les collaborateurs paie sur les nouvelles pratiques ou mettre à jour les connaissances
Remonter les éventuelles anomalies (paramétrage du logiciel, écarts)
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