-Assurer le traitement du courrier « arrivée » et « départ » ainsi que son enregistrement -Participer à l'administration du personnel civil et militaire du détachement (suivi et mise à jour des dossiers du personnel) -Effectuer le travail d'administration individuel et collectif en relation avec le service RH de la portion centrale -Répondre aux questions des administrés, les conseiller et/ou les orienter vers le bon service -Suivre les positions d'absence et de présence du personnel -Mettre à jour les documents nécessaires au bon fonctionnement de la compagnie -Diffuser les messages ou courriels reçus -Être l'interface entre les administrés et le service RH de la portion centrale
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