RESPONSABILITÉS :
Localisation : Montmirail (51) Ville très animée grâce à ses petits commerces, son cinéma et de nombreuses activités sportives. La ville se situe au carrefour de Paris et de Reims à 1h de chacune et à 45 minutes de la ville d'Epernay.
Motif du recrutement : Nous créons ce poste pour soulager les vétérinaires lors de leur activité à la clinique PA et améliorer la qualité de notre service et le suivi de notre fidèle clientèle
Contrat : CDI - Temps plein - À partir de septembre 2025
Poste à pourvoir
Garde : Non
Logement : Non
Les missions :
L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat
Le conseil client et la vente
L'entretien des locaux
L'assistance en consultation et chirurgie
La gestion des stocks
Vous exercez au sein d'une clinique à 80% canine/féline et 20% rurale, composée de 3 ASV et 2 vétérinaires qui pratiquent la médecine généraliste en canine et de la mixte.
Durée des consultations : 15 minutes en moyenne pour les consultations vaccinales, 30 minutes au minimum pour les cas les plus complexes mais les créneaux peuvent s'allonger si besoin d'aller plus loin dans les cas, les ASV adaptent le planning en fonction.
Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et quelques tissus mous (comme les pyomètres) mais les cas les plus complexes sont plutôt référés auprès des CHV de Meaux ou de Reims.
Le mot de notre clinique : « Un bel endroit pour développer ses compétences dans un ambiance très professionnelle ! »
L'équipement : Locaux spacieux et récents avec ses 3 salles de consultation, 1 salle de chirurgie, 1 salle d'imagerie avec 1 radiographie numérique et 1 échographe, 1 laboratoire Scil, 1 chenil et 1 chatterie.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une ASV expérimentée, dynamique et passionnée, pour rejoindre une équipe soudée et engagée.
Rémunération : Convention collective, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle.
Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet.
Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation !
🔶Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
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