Fort de ses 2.100 Falcon ainsi que 1.000 avions de combat en service, Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.
Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique sociale active auprès de ses 12.000 collaborateurs, l'humain demeure le fondement et la première richesse de Dassault Aviation.
Les activités principales consisteront notamment à :
• Contribuer à la montée en compétence technique Système des personnes du service, quel que soit le profil « PN » ou « ingénieur » (encadrement, acculturation à la définition Rafale)
• Prendre en charge des sujets techniques (évolutions capacitaires ou nouveaux domaines) et les décliner dans les différents supports (documentation et formation)
• Contribuer à développer les liens entre CCTI-MiL et les autres entités :
- le bureau d'étude pour permettre de :
- Faciliter la compréhension des standards en développement
- Assurer la bijection entre le référentiel de définition (vecteur et SNA) et les produits à destination des équipages
- Assurer la correcte déclinaison de la gestion de configuration (vecteur et SNA) dans les produits à destination des équipages
- Participer lorsque plus-value à la définition de nouvelles fonctions
- DEV et DSV pour permettre de :
- Recueillir et converger sur les besoins d'évolutions en matière de Safety
- Assurer le correct déroulement du processus de certification
• Contribuer à faire évoluer la feuille de route d'évolution des produits à destination des équipages (fond et forme)
• Animer et conduire l'activité Qualité des produits conçu par le service en :
- Suivant la planification des travaux pour identifier au plus tôt les sujets importants/complexe
- Suivant les travaux de développement du produit pour identifier d'éventuels manques
- Relire et valider par échantillonnage les documents en sortie du service
- En fonction des anomalies trouvées, identifier les causes racines et proposer avec l'aide des responsables produits des actions correctives sur notamment :
• Au processus outillées en place
• Aux règles métier internes
• Aux compétences de l'équipe
De formation Bac+5, vous attestez d'une expérience confirmée d'au minimum 10 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement la conception/essais. Doté(e) d'un esprit de synthèse développé, vous savez communiquer efficacement et partager votre expertise afin de contribuer à l'amélioration continue. Proactif(ve) et méthodique, vous représentez un élément moteur et fédérateur. Votre anglais est professionnel.
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