Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Nous sommes un acteur reconnu du conseil en marketing digital, spécialisé dans des solutions omnicanales à forte valeur ajoutée. Notre expertise : accélérer la croissance de nos clients grâce à des stratégies mesurables, scalables et rentables, alliant performance, influence et créativité.
Notre force ? Une approche centrée sur l'expérience client et des résultats concrets, avec des business cases solides qui nous permettent de capitaliser sur notre réputation pour conquérir de nouveaux marchés.
Pour accompagner nos équipes et amplifier notre dynamique de croissance, nous recrutons un(e) Directeur Commercial ambitieux(se) et orienté(e) résultats.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé au coeur de la croissance de l'entreprise
- Une autonomie réelle et un impact business direct
- Un environnement dynamique, exigeant et en forte accélération
- Des avantages attractifs : locaux modernes et bien desservis, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 50%, équipements fournis
- Un package compétitif : fixe + variable incitatif indexé sur la performance
Rejoignez une équipe ambitieuse, où chaque contribution compte pour construire une machine commerciale scalable et performante. En tant que Directeur Commercial, vous serez au coeur de notre stratégie de croissance. Basé(e) à Paris (Porte Maillot), vous aurez pour mission de :
- Développer notre chiffre d'affaires et notre marge brute, en pilotant une équipe commerciale dédiée à la performance digitale.
- Conquérir de nouveaux grands comptes et agences, tout en fidélisant et développant notre portefeuille client existant.
- Structurer une organisation commerciale performante et scalable, en collaboration étroite avec la direction pour aligner nos offres sur les besoins du marché.
Vos responsabilités clés :
- Stratégie commerciale : Définir et exécuter la feuille de route annuelle (objectifs, cibles, pricing, partenariats).
- Développement business : Identifier et convertir des opportunités sur des verticales porteuses.
- Pilotage de la performance : Garantir l'atteinte des objectifs de marge et de rentabilité, avec un suivi rigoureux des KPIs (pipeline, taux de transformation, productivité).
- Management d'équipe : Recruter, former et animer une équipe commerciale orientée résultats.
- Excellence opérationnelle : Optimiser les processus entre Sales, Ops et Delivery pour une exécution sans faille.
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