Chargé d'études actuarielles (h/f)

Le Groupe INTÉRIALE est un groupe mutualiste expert de la protection sociale complémentaire des agents de la fonction publique et des jeunes. Il existe depuis 2021, après que la mutuelle INTÉRIALE se soit entourée des acteurs et marques complémentaires Prévention plurielle, Continuum Lab et LMDE. Il accompagne les agents publics, les décideurs et les étudiants en leur proposant les meilleures protections en santé et prévoyance intégrant des services d'action sociale, de prévention et d'accompagnement novateurs. Depuis 2023, le groupe s'est doté d'une raison d'être « Le Groupe INTÉRIALE est acteur de transformation de la fonction publique, partenaire de vie(s) de ses agents et du monde de la jeunesse. Son expertise de terrain s'exprime par un engagement éthique et personnalisé au service de la santé et de la sécurité, dans la confiance pour tous. 1ère mutuelle du ministère de l'Intérieur et mono référencée au ministère de la Justice, INTÉRIALE est également référencée sur plus de 1000 collectivités et centres de gestion. Engagée depuis 150 ans pour développer l'assurance santé, la prévention et la prévoyance des fonctionnaires, INTÉRIALE et ses partenaires se sont organisés au fil du temps pour constituer un réseau structuré d'entraide, de proximité et de solidarité au bénéfice de la communauté des adhérents et de leur famille. La Mutuelle INTÉRIALE c'est aussi la force de près d'un millier de bénévoles présents au quotidien sur le terrain.

Description du poste et Missions

Ambition du poste

Au sein de la Direction technique, dans un objectif d'assurance de la rentabilité des contrats vendus, l'actuaire a la charge d'évaluer les risques techniques existants et futurs. L'actuaire et le chargé d'études actuarielles réalisent des études statistiques, proposent des modèles mathématiques permettant de prévoir au mieux les évolutions d'un environnement pour le compte de la mutuelle et d'assurer une tarification équilibrée.

Missions du poste

Concevoir des études statistiques, financières et actuarielles nécessaires à la détermination de la tarification:

• Collecter, compiler et vérifier la fiabilité des données reçues
• Détecter à la lecture du contrat tous les risques et non-conformités
• Déterminer, à partir des sinistres passés, les probabilités des sinistres à venir puis élaborer les tableaux des tendances de la sinistralité
• Mener l'analyse de composition du portefeuille et sa potentielle évolution dans le respect des échéances
  
  Réaliser une analyse statistique:
• Calculer les statistiques et probabilités chiffrées quant aux différents types de risques
• Elaborer des formules afin de fixer les tarifs au plus juste pour chaque catégorie de contrat
• Effectuer des modélisations et des simulations permettant de prévoir la rentabilité des produits à moyen et long terme
• Calculer le montant des réserves monétaires dont l'entreprise dispose pour être capable d'honorer ses engagements vis-à-vis des assurés
• Calculer les provisions mathématiques et réglementaires dans le cadre des arrêtés comptables, le pilotage du portefeuille ainsi qu'aux travaux relatifs à Solvabilité 2 et aux projets stratégiques de la mutuelle et rédiger les notes d'inventaire. 
  
  Synthétiser les données et structurer les préconisations:
• Accompagner les services opérationnels notamment la force commerciale dans l'évaluation des risques pour une vente « raisonnée »
• Rédiger les notes techniques liées aux produits et émettre des recommandations techniques lors de la définition de nouvelles offres en lien avec les autres directions garantissant le niveau de rentabilité souhaité
• Mettre en place les barèmes de remboursement en fonction des risques
• Faire des propositions d'évolution de garanties et des produits mais aussi fournir des solutions de tarifs suite à des orientations budgétaires et politiques de la mutuelle.
  
  Assurer le reporting et le suivi des actions de l'étude:
• Elaborer les documents de reporting et les commenter
• Participer à l'élaboration des outils permettant le suivi des engagements techniques et le suivi des seuils de rentabilité
• Contribuer à l'ORSA ou savoir gérer, le cas échéant, les modèles internes
• Contribuer à tous les comptes techniques (comptes de résultats, bilan social, les états et rapports réglementaires) dans les délais impartis et les normes en vigueur
• Contribuer à la démarche d'amélioration continue et être garant de la bonne application de la politique qualité en lien avec la stratégie d'entreprise

Profil recherché

Compétences métiers et comportementales 

Compétences métiers : 

*Maîtrise des techniques et outils statistiques: modélisation, probabilités, tables d'expérience, simulation d'un sinistre, calcul du MCR/SCR, taux de rentabilité…

*Maîtrise des outils informatiques de traitement statistique et de gestion de bases de données (Excel, SAS, Access…)

*Maîtriser les techniques actuarielles de tarification

*Adaptabilité

Compétences comportementales :

Capacité à collaborer

Autonomie

Rigueur

Capacité à communiquer

Esprit de synthèse

Informations utiles

• Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI
• Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
• TR : 10 € / jour (participation employeur de 5.65 €)
• Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse)
• Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 65%
• Prime collective de performance annuelle
• Chèques CESU et chèques vacances
• Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe…