Ingénieur pilotage de l’énergie / économe de flux

Entreprise

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :

Ingénieur pilotage de l’énergie / économe de flux

(Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux)

Poste à temps complet et localisé au siège à Fontenay-aux-Roses, au pied du Tramway T6

Le Territoire Vallée Sud-Grand Paris s’engage dans une démarche de transition énergétique, à travers son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et son Plan Energie Immobilier.




Poste

Au sein de la Direction Générale Transition Environnementale, sous l’autorité de la cheffe de service Energies, au sein de la Direction Territoire Durable, l’ingénieur(e) pilotage de l’énergie / économe de flux assure la mise en œuvre et le suivi des projets d’efficacité énergétique du Territoire, en lien avec le PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial). En particulier, il / elle assurera la mise en œuvre des projets suivants : mise en place d’outils innovants de suivi énergétique, suivi précis des consommations de fluides, proposition de travaux d’amélioration des bâtiments dans une logique de transition énergétique…



Missions principales



Activité 1 : Econome de Flux : Pilotage de la performance énergétique des bâtiments de Vallée Sud-Grand Paris, de l’éclairage public et autres compteurs liés à l’exploitation des voiries

* Assurer le suivi et le pilotage du suivi des consommations de fluides des bâtiments et des installations techniques en voirie (éclairage public notamment) grâce aux compteurs connectés installés dans les équipements et au logiciel de suivi énergétique
* Assurer le suivi et la validation des factures de fluides, sur la base des outils en place
* Assurer le suivi des objectifs de consommations de fluides en lien avec les exploitants, dans le cadre des marchés en cours, participer à l’élaboration des nouveaux marchés à venir
* Etablir des bilans/rapports pour l’ensemble du patrimoine géré par Vallée Sud – Grand Paris (inventaire, analyses, suivis, mesures, audits, indicateurs)
* Préconiser des marges d’amélioration avec peu ou pas d’investissements (optimisation tarifaire, régulations, outils de mesure et de régulation…)
* Participer aux réflexions sur la politique d’achats d’électricité et de gaz, afin de les optimiser
* Appuyer le service Patrimoine dans le suivi technique du marché CVC



Activité 2 : Participation à la définition des programmes de travaux pour améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments et assurer le suivi des résultats obtenus

* Préconiser et présenter les solutions les plus adaptées visant à améliorer les performances énergétiques des bâtiments, en lien avec le technicien CVC, le service de la maîtrise d’ouvrage
* Suivre le programme de relamping en LED de l’éclairage public, préconiser des solutions
* Piloter le suivi des engagements dans le cadre du décret tertiaire et assurer le reporting (plateforme OPERAT)
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action Energie Immobilier en lien avec le décret tertiaire et le PCAET
* Piloter les études techniques et juridiques, en coordination avec les autres directions internes, les villes et autres acteurs



Activité 3 : Suivi financier et subventions

* Elaborer, conjointement avec la Direction Maîtrise d’ouvrage et Patrimoine, et la Direction de l’Espace Public le budget des fluides de l’année, tenant compte des évolutions tarifaires et des opérations de rénovation et sobriétés énergétiques
* Identifier les subventions mobilisables pour les projets (subventions d’investissement, CEE…),
* Réaliser les demandes de subvention conjointement avec la Direction des Finances
* Piloter l’obtention des versements et la rédaction des rapports de suivi
* Suivre la mise en œuvre des conventions de services partagés avec les villes pour les bâtiments partagés (rédaction des conventions, émission de titres et validation des demandes de remboursements)



Activité 4 : Animation, sensibilisation et suivi

* Former et échanger régulièrement avec les Directeurs d’équipement sur le comportement énergétique de leurs bâtiments et des usages
* Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets par le développement d’indicateurs et la rédaction de rapports
* Animer des groupes de travail sur la sobriété énergétique avec les Villes du Territoire, mais également d’autres acteurs impliqués : état, région, département …
* Accompagner les Villes du Territoire et les différentes directions de Vallée Sud-Grand Paris dans l’obtention des Certificats Économie d’Énergie et pour améliorer la prise en compte de l’enjeu énergétique dans leurs projets de construction et de rénovation et dans l’écriture des marchés publics
* Proposer des actions de sensibilisation
* Assurer une veille sur les thématiques sobriété énergétique et territoire, participer aux conférences et évènements organisés par les partenaires
* Travailler avec la Direction communication pour mettre en avant les projets d’efficacité énergétique sur le Territoire



Activité 5 : Participer au développement des projets d’énergies renouvelables

* Définition d’une stratégie solaire pour le Territoire et suivi de la mise en place de panneaux solaires sur les équipements du Territoire, en coordination avec la Direction de la Maîtrise d’Ouvrage et du Patrimoine
* Participation aux études sur la géothermie et réseaux de chaleur
* Suivi de la concession hydrogène

Apporter sa connaissance et son expertise technique dans le cadre des études portées par le service, l’EPT (PLUi, opérations d’aménagement, de voirie…) ou des partenaires






Profil recherché

De formation supérieure (bac + 5) : diplôme universitaire de type Master en sciences de l’ingénieur ou d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’énergie.

Permis B facultatif, déplacements à vélos possibles.

Une expérience dans le service public serait un plus.





Compétences

* Connaissances techniques et règlementaires en matière de transition énergétique, de sobriété énergétique et de gestion des bâtiments
* Principes fondamentaux de la physique et de la thermique du bâtiment (Audit énergétique, Règlementation thermique des bâtiments, Simulation thermique dynamique des bâtiments).
* Expérience dans les études et la gestion de projet
* Connaissance des politiques publiques sur les énergies, et des marchés de l’énergie
* Capacités analytiques et de synthèse
* Techniques de mise en œuvre d’outils de planification, des procédures de contrôle, et des tableaux de bord
* Animation de groupes de travail et de réunions d'information
* Sens de l’écoute et du service public
* Rigueur, sens de l’organisation et du reporting
* Pilotage de projets : maîtrise des méthodes, goût pour le travail en équipe et en transversalité
* Forte capacité relationnelle avec divers interlocuteurs
* Esprit d’initiative et autonomie



Conditions liées au poste

* Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration sur site, prêt de véhicule pour les déplacements, place de parking …)
* Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
* Participation de la collectivité au à la couverture santé (mutuelle) et prévoyance
* Télétravail 1j/semaine possible
* Adhésion de la collectivité au CNAS
* Noël des enfants et soirée du personnel
* Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité



Candidature

Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation obligatoire et curriculum vitae) via le bouton « postuler » en bas de page ou via le lien suivant :

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud – Grand Paris s’engage contre toute forme de discrimination.