Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine Aéronautique, nous recherchons notre futur(e) collaborateur/trice sur une fonction d'amélioration de la performance industrielle. Le poste est à pourvoir rapidement.
Vous serez chargé des missions suivantes :
1. Agir en tant que garant des capacités actuelles de l'usine en assurant une production efficace tout en identifiant les domaines potentiels d'amélioration.
2. Équilibrer la production en surveillant les lignes.
3. Élaborer et mettre en œuvre un plan de productivité, en effectuant un diagnostic des performances des lignes de production ou des postes individuels en identifiant les inefficacités et les points de blocage, puis en proposant des solutions pour les résoudre.
4. Assurer la vie série des produits (production régulière et continue).
5. Surveiller le flux global des opérations, en chronométrant les différentes tâches et en optimisant les temps d'utilisation des machines.
6. Identifier les causes racines des problèmes rencontrés, en appliquant les principes Lean pour garantir l'amélioration continue.
7. Collaborer avec les équipes de production (service de 14 personnes) pour mettre en œuvre les ajustements.
8. Identifier les opportunités d'amélioration en examinant les processus existants.
9. Analyser des aléas de production.
10. Rédaction de Rapports.
Profil recherché
1. Vous savez travailler en autonomie.
2. Vous êtes reconnu comme étant structuré.
3. Des connaissances de terrain en industrie.
4. Vous êtes convaincant et force de proposition.
5. Vous aimez travailler en équipe.
6. Vous parlez bien anglais.
Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?
Un esprit collectif :
1. De la confiance tripartite.
2. Un partage des connaissances : parcours d'intégration, événements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs.
3. De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).
Dans un cadre :
1. Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes.
2. Sympathique : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe.
3. Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc.
4. Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.
Notre processus de recrutement :
1. Notre chargé de recrutement vous recontactera pour vous parler de nous et comprendre vos attentes et ambitions professionnelles.
2. A l'issue de cette première étape, s'il y a match, vous rencontrerez notre Business Manager ou Ingénieur d'Affaires afin d'échanger plus précisément sur le poste, évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions.
Si vous êtes arrivé jusqu'ici, c'est sans doute que vous voulez savoir ce que nous faisons, pourquoi nous le faisons, ou peut-être découvrir qui nous sommes.
Synthétiquement, chez ABMI, on s'est fixé une mission : garantir à nos ingénieurs/techniciens et à nos clients un haut niveau d'intervention et une dynamique d'évolution permanente.
Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs à mesure que notre entreprise se développe. Notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez.
De plus, #Ecovadis2021 nous a attribués une médaille d'or pour nos fortes valeurs dans les domaines de l'environnement, du travail et des droits de l'Homme, de l'éthique et de l'approvisionnement durable. Nous en sommes très fiers !
Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? Alors, l'expérience ABMI commence quand pour vous ?
Informations complémentaires :
Des questions ? Envie d'exprimer votre motivation pour ce poste ? N'hésitez pas à contacter l'équipe Recrutement d'ABMI.
Edouard Dubail reste à votre disposition pour prendre connaissance de votre projet professionnel et répondre à vos questions : ****@****.**
A bientôt !
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