Chef de chantier électricité tertiaire

Chef de chantier Électricité Tertiaire (H/F)

Rejoignez INEO Equans (Groupe Bouygues), leader des énergies et services, et participez à des projets denvergure dès janvier en tant que Chef de chantier Électricité CFO/CFA.

Qui sommes-nous ?

1. INEO, marque Equans, est experte en génie électrique et rassemble plus de collaborateurs spécialisés dans les projets, travaux et maintenance.
2. Notre chiffre daffaires sélève à M et nous couvrons toute lOccitanie.
3. Nos clients sont issus aussi bien du secteur public (collectivités, éducation, santé, défense) que du privé (aéronautique, industrie, grande distribution, cliniques, maisons de retraite).

Au sein de notre agence EQUANS Ineo Tertiaire à Montpellier, composée de collaborateurs, nous recrutons un chef de chantier en électricité Tertiaire H/F

Vos missions

4. Préparer le chantier en coordination avec le Responsable daffaires
5. Organiser et répartir les tâches entre les Chefs dÉquipe
6. Assurer linstallation du chantier (signalisation, sécurité, base vie, etc.)
7. Superviser lexécution des tâches en respectant les délais, la qualité, la sécurité et la rentabilité
8. Gérer les approvisionnements et les équipements nécessaires à léquipe
9. Planifier et encadrer le personnel sur le chantier
10. Suivre lavancement du chantier en garantissant la conformité aux normes de sécurité, qualité et environnement
11. Coordonner les interventions des sous-traitants et fournisseurs
12. Organisez les mises en service et les réceptions.
13. Assurez la liaison avec le client et les différents intervenants.
14. Informez le Responsable dAffaires des travaux supplémentaires demandés.

Votre profil

15. Vous justifiez dune expérience confirmée en tant que Chef de chantier électricité tertiaire (CFO, CFA, HTA).
16. Vous maîtrisez les connexions et raccordements HTA.
17. Vous avez déjà encadré des équipes de monteurs électriciens.
18. Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun excellent sens de lorganisation et des relations humaines.

Vos avantages

19. Un salaire à partir de 2 brut mensuel (hors avantages, selon expérience).
20. Un véhicule de service.
21. Une prime variable annuelle
22. une prime vacance (30% des congés payés).
23. Un 13e mois.
24. Des paniers repas à 13,50 /jour travaillé.
25. Des indemnités de trajet.
26. Un plan dépargne salarial (PEG, PERCOL) avec abondement.
27. Une prime de cooptation de 1 .
28. Une aide à la mobilité durable: pour lachat dun vélo électrique.
29. Un plan de carrière et une mobilité facilitée au sein du Groupe Bouygues.

Rejoignez-nous et

Postulez dès aujourdhui et donnez de la puissance à votre carrière en démarrant avec nous !!