Gestionnaire achats et services généraux - logistique f/h

Fondé en 1938 à Quimper, Armor-lux est un Groupe industriel familial qui défend, sur son territoire, un savoir-faire d’exception dans la création, la fabrication et la distribution de vêtements de qualité d’inspiration marine.



Grâce à l’engagement de ses 600 salariés, Armor-lux contribue au développement économique et culturel de la Bretagne et fait vivre « la grande histoire d’une petite rayure » à travers le monde.



Depuis le début des années 2000, Armor-lux s’est diversifiée sur le marché du vêtement d’image, de l’uniforme, des vêtements de travail et EPI. Le Groupe gère l’habillement professionnel de plus de 500 000 personnes travaillant dans de grandes entreprises publiques et privées.



Armor-lux c'est aujourd’hui près de 90 ans d'expérience, 3 sites de production en France, 100 boutiques et des valeurs : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique.



Travailler chez nous, c'est aussi choisir un cadre de vie privilégié. Situé à Quimper, ville d’art et d’histoire, notre siège offre un environnement de travail paisible et dynamique, à seulement 15 minutes des premières plages. Ici, vous profitez de l'énergie et de la richesse culturelle de la ville de Quimper, tout en ayant la possibilité de déconnecter en bord de mer après votre journée de travail.


Pour rejoindre notre service Achats / Sourcing, nous recherchons un(e) Gestionnaire Achats et Services Généraux - Logistique pour le périmètre Groupe (sites industriels et réseau national de magasins).



Rattaché(e) au Directeur Achats et Sourcing, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’entreprise en pilotant les achats liées aux services généraux, à l'exploitation, aux équipements et au transport, tout en contribuant à l’optimisation des coûts, à la qualité de service et à la performance environnementale du Groupe.



À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :



Achats et contrats fournisseurs :

* Vous répondez aux besoins liés au fonctionnement général de l’entreprise par l’acte d’achat, négociez et gérez les contrats fournisseurs, et veillez à leur bonne exécution.

* Vous garantissez l’approvisionnement des biens et services, organisez les livraisons et optimisez les flux logistiques dans un objectif de rentabilité, de fiabilité et de respect des délais.

Services généraux et environnement de travail

* En lien étroit avec les équipes Sécurité et Santé/Conditions de Travail, vous recueillez les besoins des collaborateurs en matière d’environnement de travail et proposez des solutions adaptées, durables et performantes.
* Vous pilotez l’aménagement des espaces de travail, coordonnez les prestations supports, assurez la communication auprès des occupants et de la direction lors des interventions ou changements, et organisez les déménagements internes.

Energie et reporting

* Vous pilotez et archivez les contrats énergie, suivez la facturation et assurez le reporting des consommations énergétiques au niveau Groupe.

Transport et performance fournisseurs

* Vous gérez et supervisez les contrats et la relation avec les transporteurs du Groupe (messagerie, affrètement), dans le respect des objectifs de coûts, délais et qualité de service

Engagement environnemental

* Vous contribuez activement au pilotage de la certification ISO 14001 et participez à la promotion de la politique Qualité & Environnement du Groupe, tant en interne qu’auprès des sous-traitants.



Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.


De formation supérieure en achats, logistique ou services généraux (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d’une expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites.

Vous maîtrisez les achats indirects, la gestion des contrats fournisseurs et le pilotage de prestataires (services généraux, transport, énergie). Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et optimiser les coûts, les délais et la qualité de service.

Appréciant le travail en transversal, vous faites preuve d’un fort sens du service, d’autonomie et d’un excellent relationnel, vous permettent d’échanger aisément avec l’ensemble de vos interlocuteurs en interne et les fournisseurs impliqués dans vos projets.

Sensible aux enjeux qualité, sécurité et environnement, vous êtes à l’aise pour contribuer à des démarches d’amélioration continue, notamment dans un cadre ISO 14001.




Pourquoi rejoindre Armor-Lux ?


Ce qui vous attend parmi nous :

* Contribuer au développement de l’entreprise dans un environnement international;
* Participer à la préservation d’un patrimoine industriel et d’un savoir-faire unique;
* Bénéficier de l’image de qualité attachée à nos produitset nos services:
* Autonomie et développement de vos compétences pour accompagner la croissance du Groupe;
* Un Environnement de travail convivial et responsable;
* Une politique RSE ambitieuse et cohérente par rapport à l’histoire et aux valeurs de notre entreprise. Notre entreprise est notamment certifiée ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 26000 (RSE), GOTS (coton biologique) et garantit des standards élevés en matière de qualité, de management environnemental et de production responsable.
* Un ancrage fort dans la vie culturelle locale : le Groupe participe à de nombreux festivals de musique (FIL, Bout du Monde...), à de grands rassemblements maritimes (Brest, Route du Rhum...)


Vos avantages au quotidien :

* Une organisation du travail agile veillant à l’équilibre personnel tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance de l’entreprise.
* Un CSE dynamique proposant différents avantages (chèques cadeaux, culture, billetterie...) ;
* Un parking gratuit et facilement accessible pour nos équipes basées à Quimper ;
* Une politique en matière de protection sociale reconnue (subrogation de salaire en cas d’absence maladie, maintien des salaires, contrat de prévoyance avantageux, mutuelle négociée) ;
* Un support informatique disponible et présent sur site ;
* Des avantages salariaux (prime de fin d’année, accord d’intéressement, accord de participation) ;
* Des places en crèche disponibles pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
* La mise à disposition d’une plateforme de covoiturage afin de favoriser les mobilités durables et les trajets partagés ;
* Une politique d’intégration personnalisée permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer sereinement et efficacement au sein de l’entreprise.
* Des primes équipes pouvant aller jusqu’à 10% de votre taux horaire
* Des primes paniers repas à hauteur de 6,50€/jour
* La mise en place de binôme (formation)



Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ?

Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton.