Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse.
Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Présentation : Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence de Haguenau un(e) Chargé de recrutement (h/f)
Votre profil : Vous disposez d'un très bon relationnel et votre altruisme est reconnu de tous
- Vous êtes doté d'une curiosité intellectuelle et avez l'envie d'apprendre
- Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps
- Vous êtes autonome, réactif et doté d'un fort esprit de challenge
- Votre connaissance du travail temporaire serait un plus
- Connaissance de la langue Allemande indispensable
Votre mission : - Vous êtes en charge de la gestion de l'accueil physique et téléphonique
- Vous gérez le recrutement des collaborateurs intérimaires et publiez les annonces de recrutement sur les job-boards
- Vous mettez en place le sourcing sur les différents job-boards et autres réseaux de recrutement
- Vous analysez les demandes clients et leur proposez activement des candidatures
- Vous réalisez les formalités administratives liées au montage des dossiers de nos futurs collaborateurs intérimaires
- Vous organisez et suivez les formations
- Vous gérez les documents nécessaires à l'établissement des contrats de travail
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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