Cadre de santé en ehpad

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un ou une Cadre de Santé pour un poste vacant à 100% en EHPAD, secteur Ellé, sur le site de Bois Joly situé à Quimperlé.

DESCRIPTION DES ACTIVITES A ACCOMPLIR

* Organiser l’activité de soins et des prestations associées

* Manager l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations

* Développer la culture du signalement et gérer les risques

* Développer les compétences individuelles et collectives

* Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle

Missions communes à tous les cadres de santé du Groupe

* Proposer et évaluer les organisations soignantes en lien avec les spécificités des prises en charge de son service

* Contribuer à la promotion des projets de service, polaires ou institutionnels

* Assurer l’adéquation activité, ressources, compétence aux aléas selon les règles définies par le pôle en collaboration avec le cadre supérieur de santé

* Collaborer avec l’ensemble des services prestataires défini et rendre compte du fonctionnement auprès du CSS

* Gérer les équipes de son unité (réaliser et mettre à jour sur le logiciel de gestion du temps de travail, les plannings de travail)

* Evaluer les pratiques professionnelles de son équipe

* Identifier les compétences individuelles et collectives attendues et en assurer le développement

* Construire le plan de formation continu après avoir analysé les besoins et mettre en perspective les projets en collaboration avec le CSS tout en prenant en compte l’enveloppe allouée

* Mener avec les équipes médico soignantes, une réflexion sur les projets de service en cohérence avec le projet du pôle et celui de l’établissement

* Proposer, animer et coordonner les dispositifs de réflexion interne au service : groupes de travail, réunions de service…

* Mettre en œuvre l’accueil, l’accompagnement, l’évaluation et l’intégration du nouveau professionnel.

* Accompagner et assurer le compagnonnage d’un nouveau collègue cadre et/ou FF cadre en collaboration avec le CSS qui doit définir l’accompagnement.

* Participer à la gestion d’équipes transversales, en collaboration avec les cadres d’unité et le CSS

* Participer au suivi des tableaux de bord institutionnels (activité, qualité, gestion des matériels, etc.)

* Assurer une veille documentaire et règlementaire dans son domaine de compétences

* Promouvoir la culture qualité par le signalement des événements indésirables, et accompagner les équipes déclarantes

* Contribuer à la gestion des risques spécifiques au service et relayer la politique Qualité de l’établissement

* Sécuriser les conditions d’accueil des patients et assurer la qualité de l’hébergement

* Connaitre le profil et besoins des patients ainsi que les projets de prise en charge / sortie du patient et s’y associer (demande de SSR, sortie complexe, soins palliatifs, problématique éthique, difficulté famille…)

* Participer à la gestion des flux dans le cadre de sa spécialité

* S’assurer de la qualité de prise en charge globale des patients et de sa famille, de l’accueil à la sortie ; dans le respect des protocoles, des procédures et des recommandations en lien avec les bonnes pratiques et du degré de satisfaction des usagers et de leur famille

* Réaliser le rapport d’activité annuel selon les modalités définies par l’institution et le transmettre pour validation au CSS.

* Participer au dispositif tutorat institutionnel

* Participer à l’élaboration des plans (Biomed, hôtelier, informatique, travaux) d’acquisition et de renouvellement avec les praticiens et le CSS selon les règles institutionnelles en associant les différents acteurs (pharmacie, …)

* Favoriser l’élaboration de protocole/procédure et leur mise à jour

* S’assurer de la mise en place de référents : pharmacie, douleurs, transmissions ciblées …et de la mise en œuvre de leurs missions d’audits, de suivi (des armoires en lien avec la pharmacie)

* Assurer la mission contrôle dans le cadre d’une gestion déléguée aux professionnels de l’unité



Missions communes à tous les cadre de santé en gériatrie

* Travailler en équipe pluridisciplinaire/ réseau

* Développer la filière gériatrique territoriale du GHBS

* Mettre en œuvre la démarche réflexive de la prise en charge individualisée de la personne âgée ( notamment les troubles psycho comportementaux) auprès des professionnels

Missions spécifiques des cadres de santé en EHPAD

* Organisation et gestion de l’équipe du PASA

* Réaliser la consultation de préadmission du futur résident

* Participer aux instances gériatriques (commission d’admission, conseil de vie sociale, commission menus)

* Manager l'équipe d'animation du site