Dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat des Possibles 2 et de sa stratégie de Développement Social Urbain, nous recrutons un·e Chargé·e de Développement Social et Urbain. Vous interviendrez sur des quartiers prioritaires (QPV) et sites en renouvellement urbain (NPR/NPNRU), en lien étroit avec les collectivités, l'État, les partenaires associatifs et les équipes internes. Missions : Piloter la mise en oeuvre du Contrat des Possibles 2 : déclinaisons par quartier, feuilles de route par site, bilans annuels, et sécurisation de l'abattement TFPB (indicateurs, traçabilité, reporting). Co-construire et coordonner les programmes d'actions avec les collectivités, la Métropole et l'État, en lien avec les enjeux de la Politique de la Ville. Représenter le bailleur dans les instances partenariales (Préfecture, CLSPD, COPIL Politique de la Ville, ANRU) et structurer la gouvernance interne sur les sites prioritaires. Concevoir, programmer et suivre les actions sociales et citoyennes (animations de quartier, projets jeunesse et seniors, actions environnementales et culturelles). Piloter les prestataires et partenaires associatifs, et instruire les demandes de subventions et appels à projets. Assurer une veille sociale de terrain, contribuer à la tranquillité résidentielle et apporter une analyse « habitants / usages » aux projets de renouvellement urbain. Élaborer et suivre le budget DSU et produire les bilans et notes de synthèse associés Pourquoi nous rejoindre ? Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable. Et la rémunération ? Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés RTT Tickets restaurant CSE Mutuelle Remboursement titre de transport Intéressement Prime vacances Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire. Rémunération : 45-50 K€
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