Chargé(e) de recrutement (h/f)

Evolis, leader mondial, conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète de solutions de personnalisation pour cartes d’identification avec un chiffres d’affaires de 84 millions d’euros, dont 90% à l’export.
Chaque année, dans plus de 140 pays, 750 millions de cartes sont imprimées avec les solutions Evolis.

Basé à Angers, avec des filiales à Lyon, Paris, Miami, Boston, Singapour, Bombay et Shanghai, le Groupe compte près de 350 collaborateurs à travers le monde.

Evolis est fier de maintenir son savoir-faire industriel depuis le site d’Angers.
#MadeinFrance Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de recrutement – H/F

Au sein de la Direction RH, vous accompagnez l’équipe Développement RH sur les enjeux de recrutement, dans un contexte de forte croissance.

Cette mission est à pourvoir à compter de septembre 2022 pour un an.
Vous travaillez à l’identification de candidats sur des métiers très diversifiés (Ingénieur Développement, Ingénieur Réseaux, Industrialisation et Méthodes, Chef de Produit, Commercial Export, Pre-sales,…).

A ce titre, vos principales missions seront de :

* Formaliser les besoins : brief de poste, rédaction des descriptifs de poste et des annonces, etc. ,
* S’assurer de la bonne diffusion et de la bonne visibilité de nos annonces auprès des différents jobboards et partenaires de l’emploi,
* Mettre en œuvre un sourcing pertinent pour dénicher les bons Talents,
* Contribuer au développement de nouvelles stratégies de recrutement,
* Réaliser les entretiens de qualification et rédiger les comptes rendus,
* Participer aux projets de développement RH de l’équipe : marque employeur, relations écoles et universités.

Issu(e) d’une formation supérieure en RH, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans en recrutement, cabinet ou entreprise, en lien avec le secteur industriel. Booléen compatible, vous êtes curieux (se), débrouillard(e) avec le sens du résultat.

Collaboratif(ve) et structuré(e), vous savez être force de proposition pour sortir du cadre et dénicher les Talents.
Vous avez un fort sens du service client (interne et externe) et un excellent relationnel pour échanger avec une grande variété d’interlocuteurs (interne et externe).
Vous êtes à l’aise en anglais.

Evolis s’investit dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ainsi en nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : CSE, salles de sport, de massage, de détente, espace déjeuner, bibliothèque partagée, MAM, sponsoring sportifs et culturels.

Vous pourrez également participer aux actions sociétales de nos collaborateurs au travers des initiatives EVOSPORT, EVOCOEUR, GREENOVATION…
« L’Evolis Touch », c’est l’Agilité, la Solidarité, le Plaisir, l’Audace, l’Engagement et la Qualité.

Vous souhaitez participer à l’aventure Evolis ? Postulez !