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Référent(e) technique h/f (cdi)

Leuville-sur-Orge
CDI
Page Personnel
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Notre client est le leader de l'intégration d'équipements embarqués pour véhicules industriels. Il conçoit des solutions techniques sur mesure, du conseil à la mise en service, en passant par le montage et la coordination avec les ateliers et sous-traitants. Missions :

* Analyse technique des dossiers commerciaux : Evaluer la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées,
* Validation technique : Contrôler la cohérence entre cahier des charges, matériels, châssis et architecture du véhicule,
* Coordination des montages : Planifier et suivre les opérations avec les ateliers et sous-traitants, gérer les aléas et garantir le respect qualité-coût-délais,
* Support technique : Accompagner les équipes en phase avant-vente et diffuser les bonnes pratiques de carrossage,
* Suivi post-montage : Capitaliser les retours d'expérience, traiter les non-conformités et arbitrer les écarts de facturation,
* Gestion de l'atelier : Superviser les activités techniques et assurer le bon déroulement des montages.

* Salaire attractif : 42 K -45 K EUR bruts/an (selon profil) sur 13 mois,
* Prime de participation (2000 EUR bruts/an),
* Prime annuelle,
* Tickets restaurant (150EUR/mois),
* Mutuelle. De formation Ingénieur en génie des matériaux ou génie industriel/mécanique, vous disposez de :

* 2 ans d'expérience minimum dans un environnement technique,
* Solides compétences en circuits hydrauliques et électriques,
* Notions en résistance des matériaux et chaudronnerie fortement appréciées,
* Profil bureau d'études avec une forte capacité d'analyse,
* Rigueur, curiosité technique, capacité d'adaptation et sens des responsabilités.

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