Vos missions en quelques mots Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée de la Ville du CANNET et sous l'autorité de sa Directrice, ainsi que de la responsable Paie, vous assurez la gestion de la paie de la Mairie et du Centre Communal d'Action Sociale. Vous mettez ainsi en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie et des charges sociales. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous recensez les informations nécessaires au calcul de la paie des agents de la Mairie et du CCAS ; - Vous calculez les rémunérations et en assurez le contrôle ; - Vous assurez le traitement des données de la paie des agents : * Vous préparez, saisissez, suivez les éléments liés au calcul de la paie ; * Vous tenez à jour des tableaux de bord permettant la vérification de la paie ; * Vous informez les agents sur leur paie ; * Vous prenez en charge l'élaboration des pièces à transmettre à la Trésorerie principale et en assurez la traçabilité. - Vous vérifiez et contrôlez la cohérence des données de paie ; - Vous réalisez le suivi des absences maladie de la Mairie et du CCAS ainsi que les subrogations ; - Vous élaborez les arrêtés de maladie et de maternité ; - Suivi des contentieux avec la CPAM ; - Vous assurez la gestion de l'allocation de retour à l'emploi de la Mairie et du CCAS ; liquidation des mandats, gestion de l'accueil et de la mise en place des dossiers auprès des allocataires, assurer le contentieux et l'information législative en la matière ; - Vous élaborez les arrêtés de régime indemnitaire et les liquidez ; - Vous classez et réalisez la tenue des dossiers de la paie. Vous aurez les missions spécifiques suivantes : - Recueil des données absences ; - A titre ponctuel, vous réalisez des simulations de salaires et extraction d'informations sur le logiciel CIRIL ; - Vous êtes en charge de la gestion du SFT ; - Vous réalisez les attestations destinées à Pôle Emploi (Mairie et CCAS) ; - Vous établissez les titres de recettes du CCAS. Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie et le cas échéant dans le secteur privé ; - Vous connaissez idéalement le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que de la législation sociale au niveau de la paie ; - Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office et avez des notions souhaitées dans le logiciel GALPE et CIRIL ; - Vous possédez une capacité confirmée à travailler dans le respect des délais, avec rigueur, en équipe et avez un fort sens de l'organisation ; - Vous savez vous adapter et vous rendre disponible ; - Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle et votre respect de la confidentialité.
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