Nous recrutons dans le cadre de plusieurs chantiers pour l’un de nos clients sur site industriel, un Superviseur HSE (H/F) dans le Grand Sud-Ouest.
Missions principales :
* L'animation HSE,
* Etre le garant du respect des exigences clients (spécifications, procédures, formulaires, …),
* Participer aux réunions périodiques de coordination,
* Réaliser les audits HSE chantier et reportings,
* Assurer la coordination générale des mesures de prévention,
* Participer et animer les toolbox meeting,
* Vérifier au cours de visites HSE chantier, des mesures qui ont été arrêtées,
* Être garant du respect du Code du travail et des exigences Clients,
* Vérifier et veiller à la conformité des processus d’accueil, formations, modes opératoires, analyses de risques, engins, …)
* Gérer les DAT et rédiger les rapports journaliers.
* Réaliser la vérification des habilitations et des formations du personnel des Entreprises Intervenantes avant toute opération,
* S’assurer de la conformité des engins utilisés sur le chantier (VGP sans réserve)
* S’assurer de la conformité des apparaux de levage et de leurs accessoires (VGP sans réserve)
* Contrôler l’outillage utilisé et ses consommables
* Vérifier la présence des affichages obligatoires et consultable par le personnel
* Vérifier le stockage, l’affichage des produits chimiques et le port des bons EPI lors de leur utilisation
* Vérifier la présence des fiches techniques et de données de sécurité de tous les produits présents
* S’assurer du respect du tri des déchets, de leur élimination (BSD), et du suivi
* S’assurer du respect de tous les documents relatifs au(x) Projet(s) concerné(s) : Arrêté d’exploitation, Dossier d’Autorisation de Construire et d’Exploiter, Arrêté Loi sur l’eau, Offre HSE des Entreprises Intervenantes.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en tant que Superviseur HSE opérationnel ou postes similaires.
Des expériences en milieu industriel, en exploitation et site SEVESO sont un plus.
Localisation : Grand-Sud Ouest.
Contrat : Ce poste est en CDIC à pourvoir de début avril 2026 à septembre 2026.
Avantages entreprise et matériels mis à disposition : mutuelle et prévoyance, titres restaurant ou Indemnités de Grands Déplacements, prime BE, Plan d’Epargne Entreprise, pc portable, téléphone portable, EPI etc.
Rémunération : selon profil.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 07.79.55.02.08 ou par mail à l’adresse ressourceshumaines@calestreme-cs.com .
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.