Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'atelier - Agroalimentaire (H/F)
Les missions
Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous pilotez l’activité de tranchage au sein d’un atelier de production moderne. Vous encadrez une équipe de 15 à 20 collaborateurs et êtes garant(e) de la performance, de la qualité et de la sécurité sur votre périmètre.
À ce titre, vous :
* Organisez et suivez le programme de production quotidien (ordonnancement, démarrage des lignes, suivi ERP).
* Managez, formez et accompagnez les équipes (intégration, montée en compétences, évaluations).
* Garantissez le respect des normes d’hygiène, de sécurité, de qualité et de productivité.
* Suivez les indicateurs de performance (rendement, non-conformités, arrêts machines) et assurez un reporting régulier.
* Collaborez avec les services maintenance, qualité, achats et RH.
* Participez activement à l’amélioration continue (Lean, gestion des stocks FIFO, projets d’optimisation).
Conditions proposées
* Rémunération : 31 000 à 34 000 € brut/an primes incluses et hors participation et avantages CSE
* Primes : annuelle, froid, horaire continu
* Avantages : mutuelle (50 %), prévoyance, CSE
* Horaires : 2x8 (de 5h30 à 13h30 / 13h30 à 21h30) ou 3x8 ponctuellement
Repos : week-ends et jours fériés non travaillés
Le profil
* Formation : Bac Pro à BTSA (Bio-industries, STAA, Pilote de ligne, etc.)
* Expérience : 2 à 4 ans minimum en management d’équipe en environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
* Compétences clés :
* Leadership naturel, sens de l’organisation et de la communication.
* Maîtrise des outils informatiques et de l’ERP.
* Connaissance des règles d’hygiène, sécurité, qualité.
* Capacité à gérer les imprévus, à fédérer et à faire progresser une équipe.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
* Pour intégrer une entreprise dynamique et bienveillante, tournée vers l’innovation.
* Pour évoluer dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur des préoccupations.
Pour contribuer activement à la performance d’un atelier stratégique.
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