Reporte à : Directeur Administratif et Financier Supervise : Comptable Fournisseurs / Income Audit - Comptable Clients LAssistant Directeur Administratif et Financier supervise lensemble des opérations financières et comptables de lhôtel. Il veille à la bonne tenue des comptes, à la gestion des flux financiers et à la conformité des procédures internes. Il est le garant de la transparence et de la fiabilité des informations financières, tout en assurant la gestion fiscale et administrative. Il est un acteur actif au bon pilotage de lactivité de lhôtel et saura mettre en place les actions nécessaires pour améliorer la profitabilité de lhôtel et des points de vente Restauration. Responsabilités - Gestion de la comptabilité générale : - Assurer la tenue à jour des comptes de lhôtel (bilan, compte de résultat, etc.). - Superviser ou traiter les écritures comptables : achats, ventes, salaires, immobilisations. - Gérer la clôture mensuelle et annuelle des comptes. - Effectuer les rapprochements divers et réaliser mensuellement la réconciliation des comptes de bilan avec la documentation associée. - Gestion fiscale : - Sassurer du respect des obligations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, taxes locales). - Gérer les relations avec les autorités fiscales et les commissaires aux comptes. - Effectuer les déclarations fiscales dans les délais impartis. - Gestion de la trésorerie : - Optimiser la gestion de la trésorerie, anticiper les besoins de financement, travailler en relation étroite avec la trésorière du groupe. - Superviser les relations avec les banques. - Encadrement et gestion de léquipe comptable et gestion : - Encadrer et former léquipe comptable et gestion. - Organiser le travail de léquipe, répartir les tâches et assurer le respect des délais. - Veiller à la montée en compétences des membres de léquipe. - Contrôle interne et audit : - Mettre en place et assurer le respect des procédures comptables et financières. - Garantir la conformité avec les normes comptables locales. - Pilotage de lactivité : - Mettre en place les outils de pilotage de lactivité et en assurer son bon suivi. - Travailler en relation étroite avec les services opérationnels et supports pour améliorer nos fonctionnements, le traitement et la remontée des informations. - Relation avec les autres services : - Collaborer avec les autres départements (RH, commercial, direction) pour assurer la bonne circulation des informations financières.
Formation : - Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou gestion ou équivalent. Expérience : - Un minimum de 2 ans dexpérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de lhôtellerie ou la restauration. Connaissances techniques : - Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Maîtrise des logiciels comptables et de gestion (Sage, Yooz). - Bonne connaissance des normes fiscales et comptables locales Langues : - Maîtrise du français et de langlais (écrit et oral). Qualités relationnelles : - Excellente communication et sens du service. - Diplomatie et réactivité dans la résolution de problèmes. - Discrétion et éthique professionnelle. - Rigueur et sens de lorganisation.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.