Responsable atelier. h/f

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Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

R.A.S Intérim Bressuire recherche un(e) RESPONSABLE ATELIER H/F, pour l'un de ses clients sur le secteur de Mauléon.

Mission :

Garant du bon fonctionnement des équipements, il contrôle loptimisation des processus de production dans le cadre dune démarche damélioration continue de la productivité :

1. Remettre les dossiers de fabrication à latelier (gammes, bon de travail, nomenclature, plan, fiche de contrôle, fiche d'instructions)

2. Identifier les besoins en personnel et en équipements correspondant à la production envisagée

3. Organiser et planifier lactivité de production

4. Identifier les problèmes pouvant ralentir ou perturber la production

5. Analyser les pièces retournées par les clients et communiquer au commercial les éléments requis pour lélaboration dun nouveau devis

6. Informer la direction des besoins en recrutement

7. Identifier le potentiel dévolution et les besoins en formation de léquipe

8. Suivre le tableau de polyvalence

9. Participer aux rendez-vous de suivi des membres de latelier : points opérationnels, entretiens annuels, entretiens professionnels

10. Participer à lachat des consommables, du petit outillage avec les achats

11. Participer à la maintenance des machines

12. Traiter et suivre les non-conformités interne

13. Garantir létalonnage des appareils de mesure et de contrôle

Remarque : cette description des activités n'est pas exhaustive : le titulaire de l'emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires.

Profil :

14. Avoir une expérience et des connaissances des techniques de supervision déquipe

15. Maîtriser lutilisation du Pack Office

16. Maîtriser lutilisation de lERP de lentreprise

17. Connaître les spécificités et capacités de lentreprise

18. Suivre plusieurs projets de front

19. Horaires en journée

20. Ports de charge à prévoir

21. Taux horaire selon profil

22. Mission jusqu'à fin décembre.

23. Rémunération Et Avantages :

· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

· CET 5%

· Acompte de paye à la semaine si besoin,

· Possibilité dintégration rapide, de formation et dévolution,

· Bénéficier daides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde denfant, déplacement)

· Les + R.A.S (accès après avoir effectué heures sur les 12 derniers mois au sein dune ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre !!