RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de
transport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev. CONTEXTE
RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains dans 15 pays au travers de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
MISSIONS
Au sein de RATP Dev, la Business Unit France-Suisse (50 filiales, 5100 collaborateurs) assure le développement des activités du groupe au service des voyageurs et des autorités organisatrices de transport en France et en Suisse.
Dans le cadre de son développement, la Direction des Ressources Humaines de la BU France Suisse de RATP DEVELOPPEMENT recherche son/sa Chargé-e de Mission Engagement, Santé et Sécurité hf.
Rattaché-e à la Responsable du Pôle Qualité de Vie Conditions au Travail, RSE, Diversité Inclusion et Engagement de la BU France Suisse, vous l'accompagnerez dans l'élaboration, et la mise en oeuvre des démarches Engagement, Santé et Sécurité de la BU. Vous aurez notamment comme principale mission d'accompagner et de suivre les filiales de la BU dans l'établissement de leur diagnostic absentéisme et le déploiement de leurs plans d'action. Vous serez en charge de suivre les indicateurs Qualité de Vie et Conditions de Vie au Travail et de mesurer ainsi l'impact des actions menées en la matière.
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