Alternant(e) commercial(e) h/f

Vous êtes attiré(e) par le secteur agricole et souhaitez apprendre le métier de commercial ?

Rejoignez notre équipe commerciale de Saint-Sever (40) !


Qui sommes-nous ?

Concessionnaire en matériels agricoles et distributeur de la marque JOHN DEERE, nous sommes un acteur majeur de la vente et de la réparation de machinisme agricole, au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France.

Acteurs de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les transformations technologiques, économiques et écologiques, avec pour objectif principal : la satisfaction de leurs besoins.

Nos valeurs : Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction Clients


Votre future équipe

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre une équipe de 3 commerciaux terrain, accompagné(e) par un chef des ventes expérimenté. À leurs côtés, vous découvrirez les coulisses du métier, apprendrez à conseiller, négocier, convaincre… et deviendrez progressivement un véritable expert du commerce en matériel agricole !

Encadré(e) par votre tuteur, vous serez amené(e) à :

Prospecter sur un secteur déterminé.

Participer à la commercialisation, au conseil et à la promotion des matériels agricoles.

Contribuer aux différentes étapes du processus de vente en utilisant les outils de la concession.

Organiser des démonstrations produits.

Assister à la livraison et au suivi des matériels vendus.

Suivre des sessions de formation pour développer vos compétences.


Cette alternance est faite pour vous si…

Vous avez la fibre commerciale, le sens du contact, et un intérêt réel pour le milieu agricole, en particulier les matériels.

Vous préparez un diplôme de type BAC+, BAC+3, dans le domaine commercial.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique et avez l’esprit d’équipe.

Vous êtes titulaire du permis B (indispensable).


Ce que nous vous proposons

Un contrat en alternance ou professionnalisation, dès que possible.

Une expérience professionnalisante avec accompagnement personnalisé.

Des outils de travail modernes : véhicule selon besoin, PC, smartphone, tablette.

Vous bénéficierez également de nombreux avantages sociaux :

Mutuelle santé prise en charge à 50 % par DUPUY

CSE dynamique

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Première étape : Envoyez votre CV

Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.

Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.

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