Comptable paie

Au sein d’une PME en forte croissance, vous intégrez une équipe de 3 personnes en charge de la gestion des paies et la comptabilité sociale

Au sein de cette équipe, vos missions sont :

Sur la gestion des paies :

- Saisir sur le logiciel SAGE Paie et contrôler l’ensemble des éléments variables de la paie suivant la règlementation et les conventions collectives applicables au sein des établissements

- Effectuer les commandes de tickets restaurant et assurer la répartition aux salariés

- Gérer les déclarations des congés payés auprès de la Caisse des congés payés

- Gérer et traiter en paye des arrêts de travail (maladie, Accident du travail…)

- Suivre les absences et traiter en paie

- Etablir les soldes de tout compte avec calcul des indemnités

- Gérer les avances et acomptes

- Gérer des arrêts maladie, des indemnités prévoyance, …

- Suivre et saisir les avantages en nature

- Etablissement des DSN

- Etablissement des déclarations et paiement annuelles des taxes et cotisations obligatoires (AGEFIPH, Taxe d’apprentissage, …)

- Préparer des états de virement de salaires

- Gérer en paye des dossiers prévoyance

Sur la comptabilité

- Enregistrer dans les comptes comptables de tous les éléments liés à la paye, aux

cotisations et déclarations

- Pointer les comptes et justifier de ces derniers en cas d’écarts

- Passer les OD de payes

- Préparer les éléments nécessaires à l’établissement du bilan comptable des comptes

sociaux (à remettre aux experts comptables lors de l’établissement du bilan de l’entreprise)

- Réaliser l’ensemble de la comptabilité des comptes comptables liés au traitement des salaires et obligations y afférentes

Nous vous proposons :

* Un poste polyvalent basé à Mantes la jolie (78)
* Poste du lundi vendredi 35H
* Une rémunération de 4000€ brut / mois
* Avantages entreprises : TR, intéressement, primes…
* Poste à pourvoir en Septembre
* De formation Bac+2/5 en comptabilité, vous avez une expérience significative et réussie sur une fonction similaire de comptable paie (5 ans minimum). Vous avez une connaissance des conventions collectives (métallurgie/BTP). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités. Vous appréciez le travail en équipe et savez, vous adapter rapidement à un nouvel environnement.
* Vous maîtrisez les outils Sage paie et Excel


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