Entreprise
Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 520 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde.
En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France.
En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne.
La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques.
Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique.
Poste
Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recherchons un(e) Responsable Transport pour accompagner nos équipes.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à :
* Manager l'équipe approvisionnements et transport
* Piloter et garantir les flux de transport amont et aval (maritime, aérien, routier, express) et d'approvisionnements
Vous interviendrez sur la partie Transport..
* Etre garant(e) des procédures liées au transport international, en conformité avec les réglementations en vigueur
* Assurer la bonne application des process de dédouanement import/export
* Superviser les relations avec les transporteurs, transitaires et douanes
* Etre référent sur la réglementation TMD (Transport de Matières Dangereuses) et les normes IATA pour le transport aérien.
* Gérer les incoterms
* Surveiller l'impact des variations géopolitiques, réglementaires et fiscales (taxes, sanctions, embargos)
* Adapter les schémas de transport en cas de perturbations (détournements de routes maritimes, crises portuaires, hausses de carburant)
* Elaborer et suivre les budgets transport
* Conduire les négociations avec les transporteurs, gérer les appels d'offres et veiller à la bonne application du cahier des charges
* Suivre et animer les COPIL transporteurs
* Mettre en place et suivre les KPIs (coûts, délais, qualité, sécurité) et proposer des plans d’amélioration continue
* Garantir la conformité et la bonne exécution des contrats de transport
* Assurer une veille sur les évolutions réglementaires du marché de la vape
.. et sur la partie Approvisionnements & gestion des stocks
* Piloter les couvertures de stocks selon les lead-times d’approvisionnement
* Garantir l'équilibre entre la gestion des ruptures et le maintien des couvertures de stock
* Anticiper et gérer l'obsolescence afin d'assurer une fraicheur de stock optimale
* Traiter les litiges fournisseurs et en assurer le suivi
Profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous devez :
* Etre issu d'une formation Bac +3/5 dans le domaine du transport et approvisionnement (formation similaire ou équivalente au titre ISLI, ISTELI, EM Normandie ou AFTRAL)
* Justifier idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans dans le métier d’approvisionnement et/ou transport à l’international
* Maîtriser d'une part, l'approvisionnement, la gestion de stock, et d'autre part le transport international routier, maritime et aérien, les processus douaniers et les principes de base du commerce international
* Avoir des connaissances sur la certification OEA (sécurité, sûreté et douanes)
* Posséder une capacité managériale et une expérience d'encadrement d'une équipe à taille humaine.
* Etre capable de tenir une conversation en anglais
* Savoir utiliser les outils informatiques (Pack Office, Excel dont les TCD).
* Etre force de proposition, capable de trouver des solutions rapides et efficaces, et aimer travailler en équipe !
Type d’emploi : CDI, temps plein
Salaire : à partir de 35 000 brut annuel
Avantages : Diverses primes, titres restaurant, intéressement & participation, 13ème mois, mutuelle prise en charge à 100%, CSE (chèques vacances, cartes-cadeaux, tarifs réduits...), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Échange(s) téléphonique(s)
2. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel
3. Visite boutique (selon les besoins)
4. Accueil et intégration du collaborateur-trice
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.