Conseiller de proximité h/f

Rejoignez Val d'Oise Habitat et devenez un interlocuteur clé pour nos locataires, au coeur de la relation de proximité et de la qualité de service !
Nous recherchons un conseiller de proximité H/F en CDI basé(e) au sein de notre agence située à Franconville.
Votre mission ?
Accueillir, informer et accompagner les locataires au quotidien, tout en assurant la gestion administrative de premier niveau et le bon suivi de leurs demandes.
Votre quotidien ressemble à ça :
Accueillir et orienter les locataires
Assurer l'accueil physique des locataires et des intervenants extérieurs.
Informer, orienter et répondre aux premières demandes.

Gérer le courrier et les flux entrants
Réceptionner, enregistrer et pré-trier le courrier et les livraisons.
Préparer les courriers sortants.

Répondre aux demandes des locataires
Traiter les demandes simples (loyers, assurances, travaux, paiement, départ).
Enregistrer et suivre les réclamations en lien avec les équipes internes.
Informer les locataires de l'avancement de leur dossier et relancer si nécessaire.
Gérer les demandes administratives (attestations CAF, loyers).
Mettre à jour les dossiers locataires dans le système d'information (prélèvements, assurances).

Assurer un appui administratif aux équipes
Préparer les dossiers liés à la gestion locative, au recouvrement et au contentieux.
Transmettre les éléments aux gestionnaires concernés.
Participer à la vie de l'agence (événements, actions de proximité).

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste au coeur de la relation locataire
Un environnement de travail humain et dynamique
Une mission polyvalente et formatrice
Un employeur engagé dans la qualité de service et la proximité

De nombreux avantages :
Statut employé
32 jours de congés payés + 10 jours de RTT
2 jours de fermeture offerts par an
Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté).
Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés.
Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH.
Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s).
50% du passe Navigo pris en charge. Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.
Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.
Avantages CSE. 20-25 K€