Raison d'être du poste
Piloter lactivité du Bureau Assistance et Projets Informatique (BAPI) au service de la continuité dactivité informatique, du versement des prestations, et des projets informatiques de la Direction. Distribuer lactivité, donner du sens et des priorités aux agents du BAPI, faire le lien avec la Direction informatique, faire remonter les alertes et les besoins darbitrage à la hiérarchie.
Missions principales
Piloter lactivité du bureau en donnant du sens et en priorisant les chantiers des agents, en lien avec les orientations données par la direction et la chefferie de service. Accompagner les agents du BAPI dans leurs missions et leur montée en compétences. Faire remonter les alertes et besoin darbitrage à lencadrement ;
Remonter les alertes et les besoins darbitrage, aider à la décision en donnant à comprendre les enjeux informatiques et leurs impacts ;
Garantir la bonne conduite des projets de la direction sur les aspects informatiques en collaboration avec les autres services de la DA et la Direction Informatique ;
Contribuer, en lien avec la Direction des Systèmes dInformation, à garantir la cohérence du système dinformation dans la Direction ;
Assurer pour la DA un rôle de référent sur la matrice des habilitations et le RGPD, en lien avec le/la DPO.
Profil
Vous avez une expérience dans la gestion de projets informatiques et dans le management ? Vous avez envie de vous investir au service des Personnes âgées et des personnes en situation de handicap ? Vous aimez le travail et collectif et en transversalité ? Postulez !
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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