Gestionnaire carrière, carrier paie h/f - ec20795

Gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC20795 p La Direction des ressources humaines intègre toutes les composantes relatives à la gestion du personnel, du recrutement jusqu’au départ à la retraite. Elle accompagne les agents tout au long de leur carrière, carrier. /p
p /p
p Quelles seront vos missions ? /p
p • Gestion et suivi des éléments relatifs à la carrière, carrier des agents : /p
p - Élaboration et suivi des actes administratifs (renouvellement de contrats, fin de période d’essai, changement de position, congé maternité, congés divers, etc.) br/ - Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents br/ - Instruction des dossiers des avancements d’échelons, de grades et de promotion interne br/ - Rédaction des courriers divers br/ - Rédaction de compte rendu sur la situation administrative, administratif des agents br/ - Instruction des demandes des médailles du travail br/ - Gestion des conventions de télétravail br/ - Remisage à domicile /p
p • Gestion de la paie : /p
p - Saisie des éléments variables mensuels br/ - Contrôle des opérations mensuelles et transmission à la trésorerie br/ - Application de la DSN, FCTU, ADT br/ - Rappels de paie br/ - Relecture de paie (éléments de ... cotisations, etc.) br/ - Saisie des grèves br/ - Gestion du service non fait /p
p br/ Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ? /p
p - Voie statutaire ou contractuelle br/ - Cycle horaire de 37h30/semaine br/ - 25 CA + 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement par année, anné civile br/ - Possibilité de télétravail un jour par semaine /p