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Chargé(e) de marketing opérationnel h/f

Essarts en Bocage
PIVETEAU - GROUPE PIVETEAUBOIS
Chargé de marketing
Publiée le 1 mai
Description de l'offre

Rattaché(e) au pôle Marketing Digital section « E-service », vous intégrez notre équipe transversale dédiée aux projets d'amélioration et de développement de notre activité. Nous vous proposons d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, où la qualité des relations humaines, la collaboration et des temps de convivialité participent à instaurer un environnement de travail à la fois stimulant, équilibré et propice à l'engagement de chacun. Vous serez en charge de la conception, de la mise en œuvre et de l'analyse des campagnes marketing multicanales (email et SMS) du groupe, de la gestion des leads (qualification et aiguillage), ainsi que de la mise en place de dispositifs d'automation, de nurturing et de fidélisation. Responsabilités principales 1. Gestion des campagnes marketing (Email & SMS) - Participer à la réalisation des campagnes marketing (emailing et SMS …) - Aide à la rédaction de contenu - Intégrer et paramétrer les campagnes dans les outils dédiés - Gérer les bases de données (ciblage, segmentation, nettoyage) - Planifier et assurer les envois dans le respect du calendrier marketing / communication 2. Gestion des leads & aiguillage - Assurer la collecte et la centralisation des leads (formulaires, campagnes, inbound…) - Qualifier les leads selon des critères définis - Mettre en place des règles d'aiguillage vers les équipes commerciales ou les parcours automatisés - Suivre le cycle de vie des leads (du prospect au client) - Optimiser la conversion des leads en collaboration avec les équipes commerciales 3. Marketing automation, nurturing & fidélisation - Participer à la conception et à l'optimisation des scénarios d'automation - Participer à la réflexion et la mise en place de boucle de nurturing - Suivre les performances des workflows automatisés 4. Analyse de performance & reporting - Suivre les indicateurs clés (taux d'ouverture, clic, conversion, ROI…) - Réaliser des bilans de campagnes (RETEX) - Identifier les axes d'amélioration et formuler des recommandations - Mettre en place des A/B tests pour optimiser les performances - Prise de poste : dès que possible - Durée : CDD minimum de 6 mois - Mutuelle attractive pour vous et votre famille - Poste basé à : Sainte Florence (85, Vendée), Télétravail partiel

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