Chef.fe de projet création, stagiaire - tu seras rattaché.e à Alexia, notre Senior creative strategist et tu auras trois principales missions. Chaque AO remporté, c’est aussi grâce à toi Tu sources les meilleurs lieux pour accueillir les événement s de nos clients, en fonction de leurs besoins et de l’histoire que l’on souhaite raconter à travers cet event : du Centre Pompidou au Lido, la map de Paris n’aura plus de secret pour toi ! Tu co-rédiges les recommandations créatives et logistiques avec Alexia, en transformant un brief client en une proposition qui fait la différence face à la concurrence. Tu identifies et mobilises les partenaires les plus pertinents pour garantir le niveau d’exigence Acmé, tout en collaborant étroitement avec les équipes Sales et Projet pour aligner les concepts et assurer une passation fluide. Ta curiosité est ta meilleure carte Tu déniches les meilleures adresses, expériences et dispositifs émergents à Paris et au-delà, pour enrichir nos propositions d’une matière vivante que les clients ne verront nulle part ailleurs. Tu assures une veille créative active sur les tendances du secteur événementiel et les évolutions des attentes clients, pour nourrir chaque recommandation d’un regard aiguisé et actuel. Tu deviens une référence prescriptrice au sein de l’équipe : ta curiosité, ton instinct et ta culture de l’industrie infusent la créativité collective d’Acmé. Socle commun des Acmé homies Tu contribues activement à l’amélioration continue des process de ton pôle. Chez Acmé, nous ne questionnons pas uniquement ce qui dysfonctionne : nous challengeons aussi ce qui fonctionne déjà, avec la conviction que l’excellence est un mouvement permanent. Tu identifies les angles morts, captes les nouvelles tendances de ton métier et proposes des formats de training ou de partage de connaissances pour faire progresser l’équipe collectivement. Tu participes à la vie de l’agence : tu peux être amené.e à renforcer des projets si nécessaire, et à collaborer avec les équipes RH et opérationnelles sur des sujets transverses comme le recrutement, l’onboarding ou les programmes de formation interne.
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