Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur des médias, reconnu pour son engagement et son dynamisme dans un environnement en constante évolution.
Ce groupe national s'appuie sur des valeurs fortes d'indépendance, d'innovation et de proximité, et poursuit activement sa transformation, notamment sur les enjeux numériques et de développement commercial.
Le poste
Intégré(e) au sein d'une équipe marketing et développement, vous participez activement à la croissance des ventes et au déploiement d'actions commerciales sur votre secteur.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Développer les ventes auprès d'une clientèle de particuliers via des actions de fidélisation et de conquête
- Mettre en place et animer des opérations commerciales terrain (grandes surfaces, salons, foires, porte-à-porte)
- Organiser et piloter des actions de prospection physique en lien avec des partenaires (écoles, réseaux)
- Animer et développer un réseau de distribution local
- Suivre et analyser l'activité commerciale via un CRM (type Salesforce)
- Contribuer à l'optimisation des performances commerciales et au reporting des actions menées
Votre formation
Dans le cadre de ce recrutement, vous intégrez le Bachelor Commerce Marketing & Négociation proposé par IPAC Bachelor Factory Angers (titre certifié RNCP niveau 6).
Cette formation vous permet de développer des compétences clés :
- Élaboration et pilotage de stratégie commerciale
- Prospection, négociation et relation client
- Gestion de projet et performance commerciale
- Management et animation d'équipe
Accessible après un Bac +2 validé, ce Bachelor en alternance vous prépare à des fonctions telles que chargé(e) d'affaires, responsable de secteur ou encore business developer.
Conditions
- Type de contrat : Alternance (12 ou 24 mois)
- Début : Septembre
- Localisation : Angers (49) avec déplacements sur les départements 49/79
- Avantages : Télétravail possible, avantages sociaux, accompagnement à la montée en compétences
Etapes de recrutement :
- Étude de votre candidature
- Échange téléphonique avec un chargé de recrutement
- Constitution du dossier de candidature
- Entretien avec un conseiller de formation
- Réponse d'admissibilité sous 7 jours
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