Vous serez en charge de la gestion de paies et de l'administration du personnel de l'entreprise.
Vos missions :
- collecter, contrôler et intégrer les éléments variable de paies, enregistrement et validation des paies, gestion des litiges,
- suivi du personnel : rédaction des contrats, suivi des absences, gestion des visites médicales, des formations, etc...
Titulaire d'une formation en RH et paie, vous justifiez d'une expérience réussie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.