Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Charge de recouvrement amiable h/f

Nouméa
CDI
Adie Noumea
Chargé de recouvrement
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

La mission du.de la chargé.e de recouvrement amiable est de traiter un portefeuille de clients en situation d'impayés en phase amiable dans le respect des procédures et de la charte de recouvrement de l'Adie en conciliant les impératifs de l'Adie et ceux des débiteurs, participant ainsi à la maîtrise du risque.
Le.la chargé.e de recouvrement traite les dossiers ayant une échéance impayée sur les prêts pour les Microcrédits Professionnels (MC Pro) et des incidents de paiement sur les Microcrédits Mobilité (MCM) pour l'ensemble des régions de l'Adie (Pacifique).
- Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients en situation d'impayé suivant les procédures pour éviter son passage au contentieux tout en préservant la qualité de la relation client ainsi que l'image de l'Adie.
- Prendre en charge l'intégration des nouveaux dossiers dans le portefeuille d'impayés du recouvrement.
- Intégration mensuelle des Microcrédits professionnels (MC Pro) et intégrations bi-hebdomadaires pour les Microcrédits Mobilité (MCM).
- Réaliser des recherches pour entrer en contact avec le client et sa caution afin d'optimiser le traitement des dossiers en phase amiable. (Contacter le conseiller Adie ou rechercher dans le système d'information ou sites internet spécifiques)
- Assurer la relance des clients en situation d'impayés ou d'incident de paiment (retard de paiement ou rejet de prélèvement)
- Réaliser le traitement des appels sortants et entrants pour assurer le recouvrement des créances en effectuant les rappels de paiement aux clients en retard. Ces relances se font également par sms et par mails.
- Diagnostiquer et conseiller les clients en situation d'impayé
- Comprendre les raisons des retards de paiement afin d'obtenir un remboursement rapide et des solutions pérennes adaptées à chacun.
Rechercher des solutions de remboursement : paiement du retard, restructuration du prêt, report d'échéance.
Orienter les clients vers des interlocuteurs adaptés : organisme d'accompagnement à la gestion budgétaire type Cresus, assistantes sociales,
- Traiter les opérations client en back office :
- Mise à jour des coordonnées bancaires
- Numérisation / GED et /ou envoi des documents relatifs au contrat
- Rééchelonnement du prêt et/ou signature des documents contractuels afférents
- Assurer le suivi des règlements des opérations de recouvrement par les différents modes de paiement pour le retard et le mois en cours (par ex : Virements, chèques)
- Si la phase amiable n'a pas abouti, clôturer les dossiers pour le passage au service contentieux
- En cas d'absence des collègues, prendre le relais et faire du soutien sur leur portefeuille.
- Le profil de poste est susceptible d'évoluer en fonction des missions et de l'organisation de l'association.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Administratif à Nouméa
Emploi Nouméa
Emploi Nouvelle-Calédonie
Emploi DOM-TOM
Intérim Administratif à Nouméa
Intérim Nouméa
Intérim Nouvelle-Calédonie
Intérim DOM-TOM
Accueil > Emploi > Emploi Administratif > Emploi Chargé de recouvrement > Emploi Chargé de recouvrement à Nouméa > Charge de Recouvrement Amiable H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder