Nous recherchons actuellement un(e) collaborateur(rice) pour rejoindre notre équipe. En tant que Comptable principal(e) / Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de diverses tâches liées aux services comptables et de paie.
Responsabilités :
- Saisie et classement des pièces comptables : fournisseurs, clients, banques.
- Lettrage des comptes.
- Rapprochements bancaires.
- Tenue des comptes jusqu'à la clôture annuelle.
- Participation aux travaux de fin d'exercice: OD, provisions.
- Règlements fournisseurs
- Facturation clients France avec collaborateurs
- Suivi des règlements clients, remises LCR et chèques, relances clients.
- Relevés agents commerciaux.
- Saisie de la paie et écritures de paie (moins de 10 salariés)
- Déclarations sociales et fiscales : TVA, DEB, IS, DSN, DAS2
Qualifications :
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels SAGE (Comptabilité, Gestion Commerciale, et Paie)
Vous êtes très organisé(e) et faites preuve d'anticipation et de planification
Vous travaillerez en toute autonomie
Proposition :
Accompagnement quelques semaines sur le poste par la comptable actuelle avant son départ en retraite
Documentation fiscale et sociale
Travail en journée
Horaires 9h-12h / 14h-18h
Parking assuré et aisé
Si vous êtes une personne motivée, passionnée par les chiffres et dotée d'un excellent sens de l'organisation, nous serions ravis de vous rencontrer.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Logiciel de paie,Logiciels comptables,Codifier une facture,Établir un bulletin de paie,Établir des déclarations fiscales et sociales,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'aliments homogénéisés et diététiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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