Cdi - directeur de programme drones aériens h/f

Dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine des Drones navals, Naval Group recrute au sein du Département Programmes de la Direction Drones et Systèmes Autonomes, un Directeur de Programmes Complexes H/F pour piloter des programmes d'intégration navale de drones aériens.

Ces programmes, stratégiques pour notre client, exigent un directeur de programme capable de piloter un montage contractuel et industriel complexe et intégrant des technologies innovantes.

Le Directeur de Programmes est responsable du pilotage global du programme depuis leur structuration jusqu’à l’atteinte des bénéfices attendus en garantissant la création de valeur pour Naval Group et la satisfaction client. Il agit comme référent de la performance globale du programme (valeur, délais, couts, risques, qualité, satisfaction client).

En tant que Directeur de Programmes Complexes (H/F) sur le site de Six-Fours (annexe site d’Ollioules), vos missions seront les suivantes :

1/ Structuration et gouvernance des programmes

· Définir la stratégie de pilotage des programmes en cohérence avec les objectifs de la Direction.

· Mettre en place la gouvernance programme (instances, règles de décision, reporting).

· Structurer les programmes en lots cohérents, maîtriser leurs interfaces et dépendances.

· Définir et maintenir le cadre contractuel, industriel et financier des programmes.

2/ Pilotage de la performance et de la valeur

· Piloter l’atteinte des objectifs QCD et des bénéfices attendus.

· Assurer la gestion proactive des risques, opportunités et arbitrages inter-lots.

· Consolider les plannings, budgets et indicateurs de performance programme.

· Proposer et mettre en œuvre les décisions correctives nécessaires.

3/ Management et animation des parties prenantes

· Constituer, animer et fédérer les équipes programmes internes et partenaires.

· Piloter les interfaces avec les métiers, l’ingénierie, les achats, la finance et la production.

· Développer une culture de responsabilité, de performance et de qualité au sein des équipes.

4/ Relation client et partenaires

· Être l’interlocuteur de référence du client sur le périmètre programme.

· Piloter les relations contractuelles avec les clients et partenaires.

· Garantir la satisfaction client tout en protégeant les intérêts de l’entreprise.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement)
· Un comité social et économique dynamique

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive