 
        
        L'ENTREPRISE : Marketplace B2B2C du domaine de l'intérim 
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 
 1. Start-up créé en 2024 et financée par un groupe de 700 personnes afin de digitaliser le secteur de l'interim
 2. Equipe de 10 personnes dédié à la création de produits innovants 
 3. Construction 3 solutions from scratch : apps mobile et 2 apps web
 4. Plus de 1000 clients et 6000 interimaires 
VOTRE MISSION : 
En lien avec le CPO, une PM un designer et 6 développeurs
Votre principale objectif sera de concevoir de nouveaux produits innovants pour les équipes internes, les intérimaires et les entreprises clientes
Au quotidien vous aurez à :
 5. Définir, prioriser et maintenir la roadmap produit en lien avec la stratégie globale.
 6. Rédiger des user stories et accompagner l’équipe tech dans la livraison des fonctionnalités.
 7. Collaborer étroitement avec les équipes design, tech, et opérationnelles pour garantir la cohérence et la qualité des solutions livrées.
 8. Être garant(e) de l’expérience utilisateur en mettant en place des retours réguliers et en participant à l'amélioration du support client.
 9. Valider la qualité des livrables en réalisant des tests rigoureux avant les mises en production.
Les + : 
 10. Une création de poste 
 11. Des projets variés : application mobile, solutions web B2B
 12. Un fonctionnement startup avec la force financière d'un groupe 
VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER/OWNER 
Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants : 
 13. Vous êtes diplômé d'un master d'école d'ingénieur ou de commerce 
 14. Vous avez minimum 2 années d'expérience en tant que Product Manager 
 15. Vous avez une expérience significative dans une start-up 
 16. Vous êtes expérimenté sur tout le cycle de vie d'un produit : de la discovery à la delivery 
 17. Vous avez travaillé sur des solutions B2B2C ou B2C 
 18. Vous aimez le travail en équipe, la prise d'initiative et le challenge au quotidien
LES MODALITÉS :
 19. Rémunération selon profil : 55K/65K€ package
 20. Les avantages d'un groupe de 700 personnes en startup : CE, participation..
 21. Remote 1 jour /semaine
 22. Bureaux : Paris 8ème
 23. Prise de poste ASAP
 24. Processus de recrutemen rapide(2 semaines) : Un échange avec le CPO et la PM Un cas d'usage maison à présenter sur site
      
 
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