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Conseiller comptable (h/f)

Beauvais
CDI
Adsearch
Comptable
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Conseiller comptable H/F – CDI – Beauvais (60000) – 33 000€ à 40 000€ – Comptabilité, Conseil client, Gestion de portefeuille, Analyse financière.




La division Audit et Expertise comptable de notre bureau Adsearch Lille recherche pour son client (acteur reconnu accompagnant TPE et PME sur la comptabilité, le conseil, la paie, etc. – 50 ans d’expérience, 200 collaborateurs, plus de 5000 entreprises clientes, environnement humain & dynamique) un Conseiller comptable (H/F) sur Beauvais (60000).




VOS MISSIONS




Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

* Assurer la gestion complète d’un portefeuille d’environ 70 dossiers TPE/PME, de la révision comptable à l’établissement des comptes annuels.
* Présenter et analyser les comptes annuels, conseiller les clients sur la gestion, la fiscalité et leurs projets de développement.
* Réaliser des prestations à forte valeur ajoutée : analyses financières, tableaux de bord, prévisionnels et accompagnement à la décision.
* Développer la relation client par un suivi régulier et la proposition de services complémentaires adaptés.


Profil recherché

PROFIL




Pour réussir vos missions de Conseiller comptable H/F, vous êtes issu d’un diplôme supérieur en comptabilité (Bac+3 minimum type DCG, DSCG…) et pouvez justifier d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en cabinet ou dans un environnement proche. Vous maîtrisez la révision comptable et l’accompagnement client, démontrez un bon sens de l’écoute et de l’analyse, et vous appréciez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.




LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT




* Rémunération attractive avec primes (bilan, cooptation, apport clientèle)
* 13? mois
* 28 jours de RTT
* Tickets restaurants
* Heures supplémentaires majorées à 25%
* Formation personnalisée et tuteur dédié dès l’intégration




LE PROCESS DE RECRUTEMENT




* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
* Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client




Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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