Le poste
Missions :
Finalité du poste :
Vous rejoignez une équipe jeune, dynamique et pluridisciplinaire. Avec votre expertise, vous participez à l’accompagnement de la socialisation, de la scolarisation et de la formation des jeunes déficients visuels, dans le cadre d’un projet individualisé d’accompagnement.
Principales missions :
L’orthoptiste exerce ses fonctions en déplacement sur les différents lieux de l’environnement des personnes accompagnées et au siège du service, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et de la cheffe de service.
•Etablir les bilans de la fonction visuelle
•Mener les rééducations
•Participer à la mise en place des adaptations et accompagner l’apprentissage d’outils optiques,
•Conseiller la famille et les enseignants quant aux aménagements nécessaires pour la vie quotidienne en milieu ordinaire.
Présentation de l’établissement :
Le SIAM 92, SESSAD constitué d’un SAAAS et d’un SESSAD PRO DV, contribue à la réussite de cet engagement en dispensant un soutien spécialisé en milieu ordinaire de personnes de 0 à 25 ans en situation de handicap visuel, de leurs familles et des acteurs de leur environnement.
Cette offre d’emploi s’inscrit dans le cadre de l’extension de place d’accompagnement au profit des jeunes de 20 à 25 ans
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme requis : Certificat de capacité d’orthoptiste
Connaissance de la basse vision appréciée
Permis B et Véhicule indispensable : Exercice en ambulatoire
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Prise de décision
Savoir se poser les bonnes questions, prendre en compte les informations clés et faire appel à son esprit critique pour évaluer les différentes options et les risques qu’elles comportent, arbitrer, et faire le meilleur choix possible en toute confiance
* Réactivité
Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
* Sens de l'analyse
Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
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