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Gestionnaire de copropriété h/f

Mondelange
CDI
Sarl Mathis Immeubles
Gestionnaire de copropriété
27 000 € par an
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Gestionnaire de copropriété (H/F)- 1ère expérience possible
CDI - Temps plein

Rémunération selon profil et expérience
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de copropriété afin de prendre en charge un portefeuille d'environ 250 à 300 lots.
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et impliquée, souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure à taille humaine.

Vos missions
Rattaché(e) à notre service de SYNDIC DE COPROPRIETE, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles :
Gestion administrative et juridique :
-Préparation, convocation et tenue des assemblées générales
-Rédaction et diffusion des procès-verbaux
-Mise en oeuvre et suivi des décisions d'assemblée
-Suivi des obligations réglementaires

Gestion technique :
-Suivi des travaux d'entretien et de rénovation
-Demande de devis, analyse et suivi des prestataires
-Gestion des interventions et urgences techniques
-Suivi des sinistres en lien avec les assurances

Gestion financière :
-Élaboration des budgets prévisionnels
-Contrôle des dépenses et suivi des comptes
-Validation des factures

Relationnel :
-Interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires et des conseils syndicaux
-Gestion des demandes quotidiennes (techniques, administratives, financières)
-Gestion des situations sensibles ou conflictuelles avec professionnalisme et impartialité
-Coordination entre copropriétaires, prestataires, entreprises et intervenants extérieurs
-Déplacement sur les copropriétés lorsque cela est nécessaire afin de maintenir une relation de proximité

Profil recherché
-Formation en immobilier, droit ou gestion (BTS Professions Immobilières apprécié)
-Débutant(e) accepté(e) si formation adaptée
-Rigueur, sens des responsabilités et autonomie
-Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
-Maîtrise des outils informatiques

Ce que nous proposons

-Portefeuille maîtrisé (250 à 300 lots)
-Structure à taille humaine
-Accompagnement possible à la prise de poste
-Rémunération selon profil et expérience - Poste sur 39 heures
-Forte synergie entre les différents services
-Poste évolutif

Poste à pourvoir dès que possible.

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