Adjoint au responsable du pôle santé environnement h/f

Informations générales Référence 2026-6252 Date de fin de publication 06/06/2026 Date limite de candidature 06/06/2026 Métier Santé - Conseillère-experte / conseiller-expert santé publ et envirt Intitulé du poste Adjoint au responsable du pôle santé environnement H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES OU AUX AGENTS UCANSS. L'Agence Régionale de Santé recrute ! La délégation départementale de l’Allier constitue l'échelon local de l’action de l’ARS. Elle met en œuvre, au niveau territorial, la politique de santé publique de l’ARS, notamment en santé environnementale. Elle déploie des actions de prévention et de protection de la santé adaptées au contexte local, contribue au PRS et au Plan régional santé environnement, participe aux dynamiques régionales et territoriales, et assure l’application des processus de sécurité sanitaire. Description : Au niveau du Pôle santé-environnement : assurer un rôle d’adjoint au chef de pôle · Seconder le chef de pôle dans l’ensemble de ses missions, avec un rôle d’appui stratégique, organisationnel et managérial · Participer à la dynamique territoriale en interne et avec les acteurs du territoire (représenter le pôle, suivre et décliner les stratégies régionales et territoriales) · Prendre en charge et assurer un suivi des dossiers à forts enjeux sanitaires ou politiques tout champ de compétence · Contribuer au pilotage du pôle (définition des priorités, organisation de l’activité, suivi des indicateurs, reporting) · Assurer un rôle de coordination et d’animation transversale des activités du pôle · Encadrer et accompagner les agents du pôle dans la réalisation de leurs missions (appui technique, organisationnel et priorisation · Suivre et coordonner l’expertise, la mise en œuvre et le suivi des missions de prévention, de contrôle réglementaire et de gestion des risques sanitaires liées aux thématiques en SE · Représenter l’ARS dans différentes réunions pour le pôle santé environnement, tout champ de compétence · Assurer l’intérim du chef de pôle en son absence (pilotage des dossiers, management de l’équipe, gestion des situations sensibles) Animer la cellule environnement intérieur et avis sanitaire Un suivi plus particulièrement marqué des thématiques d’environnement intérieur, extérieur et des avis sanitaires est attendu. Les autres missions (eaux potables et de loisirs, promotion de la santé) sont à suivre en lien avec le chef de pôle, pilote sur ses missions. Management fonctionnel de 6 techniciens sanitaire et sécurité sanitaire (T3S) en lien avec le chef de pôle (animation des équipes, organisation de l’activité, accompagnement des agents, définition et de suivi des priorités) Assure l’intérim du chef de pôle en son absence, notamment sur les volets encadrement, pilotage de l’activité et gestion des situations courantes. Assure plus particulièrement l’animation des cellules habitat /environnement extérieur et avis sanitaire. Profil Connaissances Réglementation et cadre juridique Thématiques techniques et scientifiques Santé-environnement et gestion des risques sanitaires Ressources documentaires Environnement institutionnel et partenarial Savoir-faire Pilotage d’activité et animation d’équipe Arbitrage et délégation Analyse, synthèse et communication Maîtrise des techniques métier Savoir-être Sens du service public et qualités relationnelles Rigueur, autonomie et organisation Initiative et adaptabilité Capacité à rendre compte et gérer l’urgence Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03) Lieu YZEURE Critères candidat Corps IES : Ingénieurs d’études sanitaires (Catégorie A) Si autre corps, précisez : AAE Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 2 Nombre de personnes à encadrer 6 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Effectif du service 8 Informations complémentaires Informations complémentaires Conditions de travail : · Temps plein : 38h30/semaine · RTT : 20 jours Congés annuels : 25 jours Mais aussi : · Convention de télétravail · Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable · Restaurant administratif · Accompagnement à la formation et à la mobilité interne · Accompagnement aux concours de la fonction publique et aux projet professionnels · Administration dynamique avec des outils modernes · Un équilibre vie pro / vie perso Télétravail possible Oui Management Oui Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026