Business analyst (f/h)

✨ Notre entreprise :


Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.

Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.


Nous recherchons un(e) Business Analyst Immobilier & Environnement de Travail (F/H), disposant d’une solide expertise dans le domaine de l’immobilier et de l’environnement de travail, pour accompagner la transformation digitale de nos activités.


🦾 Quel sera votre rôle ?


En tant que Business Analyst Immobilier & Environnement de Travail (F/H) vous devrez:


Chez nos clients :

🧩 Analyse des besoins et cadrage fonctionnel

* Comprendre et cartographier le patrimoine applicatif lié à l’IET (solutions digitales, flux d’échanges).
* Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers dans une logique d’optimisation et de simplification des solutions existantes.
* Co-piloter la gestion des exigences fonctionnelles (traçabilité, évolutions, priorisation).
* Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées (cas d’usage, règles de gestion, maquettes, exigences métier).

📅 Pilotage projet & coordination

* Assurer une communication fluide entre les parties prenantes : métiers (BO, PM) et techniques (PO, DEV, OPS).
* Participer activement aux ateliers de travail, comités de validation et réunions projet.
* Contribuer à la planification et au suivi des activités d’analyse.
* Produire un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les points de vigilance.

🧪 Tests fonctionnels & recette

* Participer à la définition de la stratégie de tests.
* Rédiger les plans de tests, exécuter ou superviser les campagnes de tests.
* Accompagner les utilisateurs lors de la recette, suivre les anomalies et valider les correctifs.
* Veiller au respect des standards qualité et conformité définis par le Product Owner.

🔄 Accompagnement au changement & support

* Contribuer à la conduite du changement auprès des utilisateurs.
* Participer à la création de supports pédagogiques et à l’animation de formations.
* Rédiger les documentations utilisateurs et procédures opérationnelles.
* Assurer un support post-déploiement et analyser les incidents remontés.


Au sein du cabinet :

* Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),
* Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,
* Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)


🕵️ Qui êtes-vous ?


Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une formation universitaire, et vous disposez d’au moins 7ans d'expérience en Business analyse.


Vous avez une:


🚀Maîtrise des outils de modélisation fonctionnelle.

🦾Bonne connaissance des outils de gestion des exigences (Jira, Confluence…).

💪 Compréhension des architectures SI.

🚀Une expérience dans les systèmes IET (GTB, GTC).


🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est :

* Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
* Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),
* Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
* De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
* La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),
* Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),
* Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).


💰 Rémunération : 45k à 55 K selon le niveau d'expérience

🚀 Le processus de recrutement :

Notre processus comprend 3 entretiens :

🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)

💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)


À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉