Responsable paie et du personnel (h/f)

Overview

Responsable Paie et du Personnel (h/f) 41 - Lamotte-Beuvron

Notre Cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel reconnu dans la fabrication de machines pour l'industrie, un Responsable Paie et Administration du Personnel, en CDI, à pourvoir dès début mars. En qualité de référent(e) paie et administration du personnel, vous occupez une position centrale au sein des Ressources Humaines. Vous garantirez la fiabilité de la paie, la conformité des pratiques sociales et accompagnerez les équipes sur l'ensemble des sujets liés au droit du travail et à la législation sociale. Vous jouerez également un rôle de conseil RH auprès des managers et de la direction.


Responsibilities

* Pilotage du processus de paie de bout en bout (saisie, contrôle, variables, conformité).
* Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel.
* Suivi des arrêts maladie, accidents du travail et contrôle des heures travaillées.
* Gestion des intérimaires en lien avec les agences partenaires.
* Veille et application du droit du travail et des obligations légales et conventionnelles.
* Accompagnement et conseil des collaborateurs et managers sur les sujets de législation sociale et relations de travail.
* Gestion et suivi des actions de formation du personnel.
* Participation à l''amélioration continue des process RH.
* Saisie et contrôle des éléments variables de paie (interface comptable).
* Suivi clients : calcul des commissions, rappels et provisions.
* Gestion des notes de frais et contribution aux déclarations fiscales et à la facturation financière, en lien avec le cabinet comptable.


Profil et qualifications

* Expertise confirmée en paie et administration du personnel.
* Solides connaissances en législation sociale et droit du travail.
* Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Outlook) et ERP (SAP apprécié).
* Connaissance du logiciel de paie SAGE appréciée.
* Connaissances en anglais et/ou espagnol seraient un +.
* Rigueur, sens de l''organisation et fiabilité; apprécie les environnements industriels exigeants; sens du service et capacité à être force de proposition.


Conditions et Avantages

* Statut Cadre au forfait jours
* Environnement de travail stable et bienveillant
* Mutuelle avantageuse
* 13e mois
* Titres-restaurant
* Rémunération variable valorisant la performance
* Horaires de journée favorisant l''équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Salaire brut annuel: 35 000 - 40 000 Euros sur 12 mois


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d''activité : Activités des agences de travail temporaire
#J-18808-Ljbffr