Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ? Diplôme préparé :
MASTER en Management et Stratégie d'Entreprise / Management et Entreprenariat ou Management et Gestion de Projets
Description du poste :
Pilotage de la productivité par activités
Extraction des résultats mensuelle par agents (reporting au manager)
Aide à la saisie des volets RH en lien avec la supervision
Aide aux appuis métiers sur les activités de l'agence et la montée en compétence des conseillers
Extraction des indicateurs de l'agence
Vous serez un réel appui en lien avec la ligne managériale et les appuis métiers.
Vous devrez faire le lien avec les conseillers liés aux différentes demandes métiers, il vous sera demandé d'aider au pilotage des résultats afin d'avoir une vision de nos stocks, d'accentuer la performance des conseillers sur leur formation en lien avec les appuis métiers.
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