Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Oui
Expérience souhaitée : Expert
Descriptif de l'emploi
La ville de Cuers, avec 13 000 habitants et plus de 200 agents, est située à proximité de Toulon et Hyères. Elle s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température en été, visant le développement durable, alliant milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe du Directeur, nous recherchons un/une responsable de la médiathèque, chargé(e) des missions suivantes :
1. Assurer la Direction de la Médiathèque :
o Gestion Administrative et Budgétaire : gérer le budget, suivre les dépenses et optimiser les ressources.
o Facturation Usagers : gérer la facturation des usagers adultes, assurer l'exactitude des paiements.
o Demandes de Subventions : identifier, saisir et suivre les subventions.
o Bilans Statistiques et Projets : élaborer des rapports et plans d'amélioration.
o Encadrement d'Équipe : superviser et encadrer une équipe.
o Gestion des Plannings : établir et gérer les plannings du personnel.
2. Assurer la Gestion Bibliothéconomique :
o Constitution des Collections : sélectionner et acquérir des documents.
o Répartition des Acquisitions : répartir entre les agents.
o Traitement des Documents : superviser catalogage et classement.
3. Animer la Médiathèque et la Micro-Folie :
o Accueil du Public : accueillir, informer et conseiller.
o Animations : concevoir et mettre en œuvre des événements.
o Partenariats : entretenir relations avec partenaires culturels.
o Micro-Folie : gérer et promouvoir, élaborer programmes, collaborer avec partenaires, promouvoir auprès de la communauté.
4. Accueil des Publics :
o Circulation : gérer prêt, retour, renouvellement.
o Inscriptions : enregistrer et mettre à jour dossiers.
o Visites de Groupes : organiser visites et présentations.
o Actions Hors les Murs : participer à événements communautaires.
Profils recherchés
* Qualifications : Agent titulaire de catégorie B dans la filière culturelle, selon recommandations ministérielles.
* Capacités d'Encadrement : aptitude à diriger et motiver une équipe.
* Qualités Relationnelles : excellentes compétences en communication.
* Maîtrise du Catalogage : normes UNIMARC, langage RAMEAU.
* Compétences Techniques : logiciels de gestion, bureautique, comptabilité.
* Connaissances : fonctionnement des collectivités territoriales.
* Culture Générale : intérêt pour l'apprentissage tout au long de la vie.
* Intérêt Littéraire : suivi de l'actualité éditoriale.
* Engagement Culturel : participation à l'action culturelle et communautaire.
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