Description de poste
Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Tech Lead (java / angular) Sur Paris.
Domaine de compétence :
1. Analyse Technique
2. Rédaction de documents techniques
3. Interface technique entre les différentes parties prenantes d'un projet
4. Participer aux chantiers d'un projet et accompagner les développeurs pour produire les livrables attendus
5. Valider les documents en provenance des équipes IT
6. Support technique à l'équipe projet
7. Point de contact de l'équipe SharedApps pour les équipes Architecture et sécurité
8. Veille technique
9. Gestion des infrastructures et des technologies externes utilisées (Middleware, BDD)
10. Bonnes pratiques de dev : Code coverage, TDD, BDD, réduction de la dette technique, Développement d'API REST
Profil candidat :
1. Compétences requises :
1. Expérience requise d'au moins 5 ans dans le domaine technique en tant que technical Leader, dans le domaine banque et / ou marchés financier
2. Maîtrise de l'anglais courant indispensable : les échanges professionnels et la documentation sont en anglais (langue de travail)
3. Autonomie, capacité d'intégration dans l'équipe pour pouvoir monter rapidement en compétence
4. Bonne connaissances des technologies actuelles
5. Très bonne connaissance des standards de développement
6. Excellentes compétences en programmation Java et connaissance des bases de données Oracle
7. Expérience de développement avec Spring Boot et Angular
8. Expérience dans la mise en place de processus d'intégration et de livraison continus (CI / CD) en utilisant Git, Jenkins, Sonar et Contrast
9. Solides compétences en communication pour travailler efficacement en équipe
10. Passionné par le développement de logiciels de haute qualité dans le secteur de la finance
1. Compétences interpersonnelles :
1. Très bonne compétences interpersonnelles et capacité à négocier avec des key users
2. Compétences rédactionnelles avancées et orientées pour des développements Agile (User Stories, Acceptance Criterias)
3. Bonne capacité d'analyse
4. Capacité d'innovation pour résoudre les problèmes et être force de proposition et de conseil
5. Approche directe, dynamique et proactive pour anticiper et dépasser les difficultés
6. Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles situées à Paris et à Londres mais aussi avec des partenaires externes
7. Leadership
8. Savoir gérer son temps et les priorités
9. Avoir le sens de l'initiative
10. Très bon esprit d'analyse
11. Attentif aux détails, rigoureux
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