Gestionnaire contrôle d'accès de sites partenaires f/h

Missions :

1. Gestion courante du contrôle d’accès sur les sites

Création et suppression des accès des utilisateurs (badges et clés électroniques).

Attribution des rôles et permissions.

Renouvellement des droits d’accès.

Mise à jour des permissions lors des mouvements de personnel.

Distribution des supports d'accès aux partenaires (prise de rendez-vous incluse).

Personnalisation des badges via une imprimante électronique (nom, prénom, entreprise).

Utilisation et mise à jour des systèmes d’information ainsi que des fichiers de suivi sous Excel.

2. Gestion des incidents

Investigation des accès défectueux ou non autorisés.

Mise en œuvre de mesures correctives.

Remplacement des supports d’accès si nécessaire.

3. Formation et sensibilisation

Formation des utilisateurs à l'utilisation correcte des badges.

Sensibilisation aux bonnes pratiques et aux risques de perte ou de vol.

4. Gestion des supports perdus, défectueux ou volés

Mise en place des procédures pour signaler et désactiver les supports concernés.

Réémission des badges en cas de besoin.

Mise à jour des systèmes d’information et fichiers de suivi.

Application de pénalités auprès des partenaires en cas de non-respect des règles.

5. Revue d’habilitation

Réalisation de revues semestrielles des droits d’accès sur les sites sensibles avec les partenaires.

6. Enquêtes administratives

Récupération des informations nécessaires auprès des partenaires pour l’accès aux sites sensibles.

Transmission des données aux responsables de la sécurité pour enquête auprès des autorités compétentes.


Compétences et connaissances attendues :

1. Connaissances techniques

Maîtrise des systèmes de contrôle d'accès.

Connaissance des technologies de sécurité.

2. Utilisation des systèmes d’information dédiés

Maîtrise des outils spécifiques de gestion des accès.

3. Compétences en gestion des accès et permissions

Capacité à gérer les accès et les rôles utilisateurs.

Connaissance des processus d'authentification et d'autorisation.

4. Analyse et résolution de problèmes

Capacité à identifier et résoudre les incidents liés aux accès.

Aptitude à analyser les rapports d'accès et à détecter d’éventuelles anomalies.

5. Compétences en communication

Capacité à échanger avec les partenaires à l’oral et à l’écrit.

6. Connaissance des réglementations en vigueur

Application des normes et réglementations en matière de sécurité (ex. RGPD).

Compréhension des politiques internes de sécurité.

7. Adaptabilité et apprentissage continu

Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires.

Volonté de se former régulièrement sur les nouvelles méthodes et outils.


AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
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